رابطه ی جوسازمانی و خلاقیت سازمانی با رضایت شغلی معلمان ابتدایی شهرستان ملایر

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 734

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MANAGMA01_143

تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه ی جوسازمانی و خلاقیت سازمانی با رضایت شغلی معلمان ابتدایی شهرستانملایر بوده است. به همین منظور، 160 معلم ابتدایی به صورت در دسترس در تحقیق شرکت نمودند. روش تحقیقهمبستگی بود. برای جمع آوری داده ها از مقیاس های جو سازمانی (کویس و دیکوتیس، 1991 )، خلاقیت محیط کار(مک موری و دورای، 2003 ) و مقیاس رضایت شغلی برایفیلد و روث ( 1951 ) استفاده شد. برای تجزیه و تحلیلداده ها از همبستگی اسپیرمن استفاده شد. نتایج نشان داد که بین انسجام، اعتماد، حمایت، شناخت، عدالت، خلاقیتو جو سامانی با رضایت شغلی معلمان رابطه مثبت و بین فشار سازمانی با رضایت شغلی رابطه منفی معنی دار وجوددارد. همچنین، بین خلاقیت سازمانی، جو خلاقیت، خلاقیت فردی، خلاقیت تیمی و خلاقیت در محیط کار (کل) بارضایت شغلی معلمان رابطه مثبت وجود دارد. بر اساس نتایج رگرسیون، خلاقیت سازمانی قوی ترین متغیر برایپیش بینی رضایت شغلی معلمان بوده است.

نویسندگان

سعید آریاپوران

استادیار، دکتری روانشناسی، گروه روانشناسی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه ملایر

مهرنوش ساکی

کارشناس ارشد علوم تربیتی، معلم، آموزش و پرورش شهرستان گیلانغرب

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • سعادت، اسفندیار، صادقی، منصور، (1384). طراحی و تدوین مدلی جهت ...
  • _ صادقی، عباس و فتحی، بهمن (1381) بررسی رابطه جو ...
  • صفاری، پویا؛ ایاذی، صمد و دعایی، علی محمد (1389)، بررسی ...
  • فرهادی، سعید. (1375). مطالعه و بررسی جوسازمانی مدارس راهنمایی شهرستان ...
  • موغلی، علیرضا؛ و مالکی‌طبس، فاطمه (1388). رابطه فرهنگ سازمانی و ...
  • میرکمالی، سید محمد.(1388). روابط انسانی در آموزشگاه _ تهران:یسطرون. ...
  • Clark A.E., Oswald A. (1996). Satisfaction and comparison iuncome. Journal ...
  • Fields, D.L. (2002). Taking the measure of work: A guide ...
  • Gundry, L. and Kickul, J. (1994). Building the creative organization. ...
  • Jyoti, J .(2013). Impact of Organizational Climate on Job Satisfaction, ...
  • Khan, _ Ramzan, M & Butt, MS. (2013). Is job ...
  • Koys, D.J., & DeCotiis, T.A. (1991). Inductive Measures of Psychological ...
  • Levy-Garboua, L., Mo ntmarquette, C. (1999). Reported job satisfltion: what ...
  • Mc Murray, A, J., & Dorai, R (2003). Workplace Innovation ...
  • Naddaf Beshruyehgia, S; _ Aslizadeh, A. (2014). The Effect of ...
  • Mishra, R; & Shukla, A. (2012). Impact of Creativity on ...
  • Nemiro, Jill E. (2004). Creativity in Virtual Teams KEY C ...
  • نمایش کامل مراجع