مساله تخصیص چندگانه و حل آن با استفاده از تحلیل پوششی داده ها

مسأله واگذاری به مسائلی که برای تخصیص n فرد به n شغل برای حداقل کردن هزینه ی این عمل وحداکثرنمودن سود حاصل از آن میباشد، اتلاق میگردد.عوامل گوناگونی بر این واگذاریها موًثر است که باعث تصمیم گیریهای متفاوتی در امر تخصیص میشود. عواملی که حداقل یا حداکثر بودنشان در تخصیص صورت گرفته تأثیر مستقیم دارند و به عنوان ورودیها و خروجیهای چندگانه بیان میشوند. در این مقاله با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها (DEA) به ارائه ی راهکارهایی برای حل مسائل واگذاری چندگانه میپردازیم و میزان کارایی هریک از واگذاریها را باسایر کاراییها مقایسه کرده و درنهایت یک شاخص کارایی، متشکل از دو دسته کارایی موجود در محاسبات را تشکیل داده و مطابق مدلی مبتنی بر کارایی نهایی، تخصیص صورت میپذیرد.