نقش مدیریت دانش در بهبود عملکرد سازمان
محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 814
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOM01_1058
تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394
چکیده مقاله:
در اقتصاد دانش بنیان عصر حاضر، موفقیت سازمان ها بیش از سرمایه های فیزیکی به سرمایه های دانشی آنها وابسته است. امروزه دانش، ابزاری است مهم و ضروری در راستای بهبود عملکرد سازمان و رقابت پایدار. به منظور استفاده بهینهاز سرمایه دانش در سازمان ها، رشته جدیدی از مدیریت به نام مدیریت دانش پدید آمده است تا ضمن بهبود بخشیدن به فرآیندهای دانش و برقراری پیوند بین استراتژی سازمان واستراتژی مدیریت دانش، از طریق تامین دانش مناسب، درزمان مناسب، برای فرد مناسب، به حفظ مزیت رقابتی سازمان کمک نماید. مدیریت دانش، سازمان را تبدیل به سازمانیدانش محور می نماید و بدین ترتیب عنصر ارزشمند دانش را در کلیه فرآیندهای سازمان نهادینه می سازد. در این مقاله ضمن تعریف و تشریح مدیریت دانش به بررسی نقش دانش و مدیریت دانش بر بهبود عملکرد سازمان می پردازیم.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محسن دانشمند
مسئول آموزش الکترونیکی، شرکت فولاد مبارکه، اصفهان، ایران
مهدی احمدی
کارشناس برنامه ریزی آموزش، شرکت فولاد مبارکه، اصفهان، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :