بررسی رابطه بین سبک رهبری خدمتگزار مدیران و تعهد سازمانی معلمان تربیت بدنی

هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین سبک رهبری خدمتگزار مدیران و تعهد سازمانی معلمان تربیت بدنی استان بوشهر بود. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه معلمان تربیت بدنی استان بوشهر در سال تحصیلی 93-92 بودند که تعداد آن ها 929 نفر بود که با استفاده از فرمول محاسبه حجم نمونه مورگان تعداد 202 نفر به عنوان نمونه تحقیق برآورد شد. نمونه گیری به صورتتصادفی و با استفاده از روش طبقه ای انجام گرفت. ابزار اندازه گیری برای گردآوری داده ها روش پرسشنامه ای بود، برای گردآوری اطلاعات از روشکتابخانه ای و میدانی نیز استفاده شد.برای محاسبه پایایی پرسشنامه ها از روش آلفای کرونباخ استفاده شدو برای سنجش روایی از روایی محتوایی استفاده گردید. برای تجزیه و تحلیل داده های حاصله نیز از شاخص های آمار توصیفی و شاخص های آمار استنباطی) ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون چندگانه( استفاده شد.نتایج نشان داد ، بین همه مولفه های رهبری خدمتگزار و تعهد سازمانی رابطه معنادار وجود دارد و مولفه های رهبری خدمتگزار توان پیش بینی تعهد سازمانی را دارا هستند.

کلیدواژه ها:

سبک رهبری ، رهبری خدمتگزار ، تعهد سازمانی ، معلمان تربیت بدنی