بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و کیفیت زندگی کاری کارکنان دستگاههای اجرایی شهرستان سیرجان1393

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 716

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

DMEDFM02_103

تاریخ نمایه سازی: 6 آذر 1393

چکیده مقاله:

این مقاله با هدف بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و کیفیت زندگی کاری کارکنان دستگاههای اجرایی شهرستان سیرجان پرداخته است .سلامت سازمانی با اهدافی نظیریگانگی نهادی، نفوذ مدیر، ملاحظه گری، ساخت دهی، پشتیبانی تاکید علمی و روحیه توسط ابزار پرسشنامه و نرم افزارSEMسنجیده شد .نتایج نشان داد کلیه روابط بدست آمده مثبت و معنادار می باشند

کلیدواژه ها:

-سلامت سازمانی 2-کیفیت زندگی کاری 3-دستگاههای اجرایی

نویسندگان

ماریا موحدی

کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان

اعظم راجی زاده

کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :