ارزیابی و رتبه بندی واحدهای عملیاتی شرکت مخابرات استان بوشهر با استفاده ازرویکرد تلفیقی(BSC) و (FAHP)

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 951

فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

DMEDFM02_021

تاریخ نمایه سازی: 6 آذر 1393

چکیده مقاله:

پیاده نمودن سیستم ارزیابی عملکردی که از یک سو تامین کننده نظرات مدیران سازمان و از سوی دیگر کارکنان باشد، کار چندان سادهای به نظر نمیرسد. به همین دلیل باید به صورت منطقی و آگاهانه و با تکیه بر مبانی نظری و به صورتهمه جانبه با آن برخورد کرد. اجرای یک سیستم ارزیابی عملکرد مطلوب در واقع یک تحول بنیادی در سازمانها پدید میآورد و در صورتی که درست اجرا گردد و به تمام مسائل آن آگاهی حاصل گردد، میتواند داروی موثری برای دردهای سازمانیباشد. عدم پشتیبانی مدیریت، غیر قابل اجرا بودن برخی سیستمهای ارزیابی، ناتوانی ارزیابان در ارزیابی درست و عادلانه وهمچنین عدم تناسب و انطباق سیستمهای ارزیابی با واقعیات، از جمله مشکلاتی است که میتواند اثربخشی اکثر سیستمهای ارزیابی را دچار اشکال کند. وضعیت کنونی بیشتر شرکتهای دولتی کشور به گونهای است که شاهد انجام بیرنگ ارزیابی درپایان سال برای واحدها و کارکنان این شرکتها هستیم و به این ترتیب اهمیت موضوع ارزیابی نادیده گرفته میشود و بعضاً ارزیابیهای صورتگرفته در سرنوشت واحدها و کارکنان بی تأثیر استپژوهش حاضر با هدف ارزیابی عملکرد واحدهای عملیاتی شرکت مخابرات استان بوشهر با استفاده از تلفیق تکنیک کارت امتیاز متوازن و فرایند تحلیل سلسله مراتب فازی انجام شده است. شاخصهای ارزیابی عملکرد شرکت مخابرات از پیشینه تحقیق جمعآوری شده و برای غربال آنها از نظر خبرگان و کارشناسان این شرکت استفاده شده است. این تحقیق یک رویکرد تلفیقیBSC-FAHPرا به منظور بهبود ارزیابی عملکرد واحدهای عملیاتی در شرکت مخابرات استان بوشهر پیشنهادمیدهد. روش تحقیق از نوع پژوهشی- کاربردی میباشد. به گونهای که به بررسی عملکرد نسبی چهار واحد عملیاتی شرکتمخابرات استان بوشهر میپردازد. این واحدها عبارتند از: واحد امور مشترکین همراه اول، واحد امور مشترکین تلفن ثابت، واحد فناوری و اطلاعات و واحد دریافتها و پرداختها. نتایج تحقیق نشان داد که واحد امور مشترکین تلفن همراه با داشتن وزن نسبی0/628 بیشترین اهمیت را در بین واحدهای مورد مطالعه دارا میباشد و همچنین در رتبههای بعدی واحدهای امورمشترکین تلفن ثابت، واحد فناوری اطلاعات و واحد دریافتها و پرداختها به ترتیب با وزن 0/143,0/123,0/106 قرارگرفتند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

غلامرضا جمالی

دانشگاه خلیج فارس، دانشکده علوم انسانی، بوشهر

جواد شکریان

دانشگاه خلیج فارس، دانشکده علوم انسانی، بوشهر

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • قدسی پور. س. (1381). مباحثی در تصمیم گیری چند معیاره ...
  • I2] تبریزی پور ا. پ.. فضلی, _ & الوندی. م. ...
  • طالبی ... & ملاطایفه. ف. (1390). رویکرد ارزیابی و انتخاب ...
  • نیاز آذری. ک.. _ & خلیلی, س. (1387). ارزیابی عملکرد ...
  • _ & خادمی, م. (1384). بررسی عوامل موثر بر تصمیم ...
  • Bentes, A., Carneiro, J., da Silva, J & , Kimura, ...
  • Lee, A., Chen, W.-C & .Chang, C.-J .(20 08) .A ...
  • Zammuto, R .(1984) .A comparison of multiple constituency models of ...
  • Cameron, _ .(1986) .Effectivenes as paradox: consensu and conflict in ...
  • Wang, Y.-M & , Chin, K.-S .(2011) .Fuzzy analytic hierarchy ...
  • 3]Venkatrama. , N & , Ramanujam, V .(1986) .Measuremet of ...
  • Kaplan, R & , Norton, D .(1996) The Balanced Scorecard: ...
  • Davis, S & , Albright, T .(20 04) .An investigation ...
  • Kaplan, R & , Norton, D .(1992) .The balanced scorecard ...
  • Sharma, M & , Bhagwat, R .(2007) .An integrated BSC-AHP ...
  • Wu, H. Y., Tzeng, G.-H & , Chen, Y.-H .(20 ...
  • Yiksel, i & , Dagdeviren, M .(201 0) Using the ...
  • Chang, D .(1992) .Extent Analysis and Synthetic Decision, Optimization Techniques ...
  • Xu, Y., & Hsing Yeh, C. (2012). An integrated approach ...
  • Huang, H. C., Lai, M. C., & Lin, L. H. ...
  • Li, Y. L., Chin, K. S., & Luo, X. G. ...
  • Wu, Y., Lin, K., & Chang, H. (2011). Performance evaluation ...
  • Farrokhi, M., Aftabi, A., & Hemati, M. (2012). Evaluation and ...
  • Jovanovic, J., & Krivokapic, Z. (2008). AHP In Impl ementation ...
  • نمایش کامل مراجع