مفاهیم و راهبردهای توانمند سازی منابع انسانی

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 481

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NATIONCONF01_548

تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393

چکیده مقاله:

امروزه اهمیت منابع انسانی بر کسی پوشیده نیست و سازمان ها برای بقا در محیط پیچیده و پرچالش به نیروی انسانی توانمند و خلاق نیازمند هستند. توانمند سازی کارکنان یک ابزار ضروری مدیریتی است که می توان در جهت هدایت منابع انسانی به منظور افزایش بهره وری مورد استفادهقرار داد.

نویسندگان

وحیده سادات نقیبی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آبدد کتول

سامره شجاعی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • -دسترنج، ح؛ فناوری اطلاعات و توانمد سازی، تدبیر، شماره .1387، ...
  • نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در توسعه منابع انسانی [مقاله کنفرانسی]
  • - سلطانی، الف. (1384)، " نقش توسعه منابع انسانی در ...
  • -ابطحی، س ح و عباسی، س، (1386)، توانمندسازی کارکنان، کرج، ...
  • -جزایری، س ا، (1384)، مدیریت بر مبنای توانمندسازی منابع انسانی، ...
  • .http :/moalem 1 370. bloqfa.com ...
  • -Detlor, B. (2010), Information Management, International of ...
  • -Mitev, N .N. (2001), _ Em powerm ent, change and ...
  • -Dimitriades, Z. S (2005), _ Employee Empowerment in the Greek ...
  • -Itzhaky P, York A(2000)" Empowerment and Community Participation", Social Work ...
  • -Pitts D W .(2005) ." Leadership , Em powerment and ...
  • نمایش کامل مراجع