بررسی کارآفرینی درونسازمانی با استفاده از مل استیونسون مطالعه موردی: موسسه آموزش عالی دانشستان ساوه

این مقاله میزان کارآفرینی درون سازمانی را با استفاده از مدل استیونسون در موسسه آ»وزش عالید انشستان ساوه بررسیم یک ند. سوال اصلی تحقیق این است که میانگین مولفه های مدل استیونسون در موسسه مورد مطالعه تا چه حدی است؟ این مولفه های عبارتند از: گرایش استراتژیک، گرایش به منابع، ساختار مدیریت، فلسفه پاداش، رشد گرایی و فرهنگ کارآفرینانه.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی درونسازمانی ، فرهنگ کارآفرینانه ، فرهنگ اداری ، مدل استیونسون