معرفی فن شبکه فهرستگان برای ارزیابی نقشهای مدیریت

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 472

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMNG01_673

تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393

چکیده مقاله:

در چند دهه ی اخیر، شناخت و ارزیابی از نقشه ایی که ماهیت مفهومی دارند، برای پژوهشگران دشوار شده است و این دشواریها فراتر از آن است که باروشهای مطالعاتی موجود بتوان به بررسی ابعاد و ماهیت آنها پرداخت. روشهای گوناگونی به منظور مطالعه و دستیابی به چنین مهمی وجود دارد تا بانگاهی متفاوت و با استفاده از رویکردهای جدید به توصیف و ارزیابی اهداف مطالعاتی نائل آمد. این مقاله شرح مختصری از فن شبکه فهرستگان واهداف آن درزمینه ی مطالعات مدیریت را نشان داده ست. فن شبکه فهرستگان بهعنوان فنی آسان جهت اندازه گیری سیستم سازه های شخصی افراد،شامل یک روش مصاحبه نیمه ساختاریافته است که لازمه آن وجود پاسخگو برای دسته بندی و ارزیابی کردن عناصر درزمینه ی موضوع با توجه بهاستنباط و برداشت های شخصی آنها است. نتیجه این مصاحبه شبکه شناخت از عناصر و سازه هایی است که به وسیله هردو نفر – مصاحبه گر ومصاحبه شونده- به دست آمده است.

نویسندگان

شهین فتحی

مربی گروه علوم تربیتی دانشگاه پیام نور واحد جوانرود و ثلاث باباجانی

ناصر شیربگی

دانشیار گروه علوم تربیتی دانشگاه کردستان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • دانایی‌فرد، حسن و مرتضوی، لیلا. فهم نحوه معنابخشی در عرصه ...
  • شولتز، د؛ و شولتز س. آ. نظریه‌های شخصیت؛ ترجمه یحیی ...
  • فتحی، شهین. مقایسه‌ی سازه‌های شخصی مدیریت در میان مدیران باتجربه ...
  • تهی بو زنجانی، برزو. روش‌شناسی نقش‌های مدیریتی. فصلنامه مصباح، شماره ...
  • موسوی بازرگانی؛ سید جلال. جستجوی فرصت‌های کارآفرینانه با روش شبکه ...
  • _ یونسی، سید جلال. معرفی فنی آسان برای اندازه‌گیری مفاهیم ...
  • Adam s-Webber, J. R. Cognitive complexity and role relationships. Journal ...
  • Applebee, A. N. Developmental of children's to repertory grids, British ...
  • Bannister, D. & Mair, J. M. The Evaluation of Personal ...
  • Beck, J. E. Testing a personal construct theory model of ...
  • Bourne, H. &Jenkins, M. Eliciting managers" personal values: an adaptation ...
  • Brown, C. A. & Detoy, C. J. A comparison of ...
  • Dackert, I. Jackson, P. R. Brenner, S. &Johansson, C. R. ...
  • Dainty, P. Meaningful management research using repertory grid: Problem and ...
  • Daniels, K & Chernatony, L. D & Johnson, G. Validating ...
  • Fairley, E. FThe effect of professional development on ministerial leaders ...
  • Farrell, P. A. T. A con ceptualization of the work ...
  • Fassin, Y. Rossem, A.V & Buelens, M. Small-busines _ er-managers ...
  • Fransella, F. & Banister, D. A validation of repertory grid ...
  • Fransella, F. & Thomas, L. Experimenting with personal construct psychology. ...
  • Illia, L. Exploring how to diagnose members concerns about changes ...
  • Jankowicz, D. The easy guide _ repertory grids. Chichester, West ...
  • Jenkins, H. O. Job perceptions of senior managers in schools ...
  • Kelly, G. The psychology of personal constructs. V. _ & ...
  • Konig, C. J. Jori, E. & Knisel, P. The amazing ...
  • Moffat, K. P. Decision making in the secondary school: a ...
  • Peters, W. L. Repertory grid as a tool for training ...
  • Roche, V. Self- managed organizational transformatio. a case study of ...
  • Thomas, _ & Harri- Augstein, S. Self organized learning: foundations ...
  • Wright, R. Eliciting Cognitions of Strategizing Using Advanced Repertory Grids ...
  • Zuber-Skerritt, O. Z, &Roche, V. A constructivist model for evaluating ...
  • Zuber-Skerritt, O. Z. Eliciting personal constructs in higher education: examples ...
  • نمایش کامل مراجع