ضرورت کاربرداخلاق حرفه ای در مدیریت سازمان
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 688
فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMNG01_577
تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393
چکیده مقاله:
در دنیای پیچیده ی امروز که سرعت پیشرفت ابداعات و نظریه پردازی های بشر زیاد است و هرروز سبک ها و فنون فراوانی در هر عرصه علمی نمایان می گردد.مهم ترینو پررنگ ترین عامل حفظ کیان و کرامت این رویه ها، رعایت اصول و چارچوب های اخلاقی و انسانی است که باعث بقا و تبیین علوم و نظریه های مختلف می باشد.بسیاری از رفتار ها و اقدامات مدیران و کارکنان متاثر از ارزش های اخلاقی بوده و ریشه در اخلاق دارد و عدم توجه به اخلاق کار در مدیریت و سازمان ها می تواندمعضلات بزرگی برای سازمان ها بوجود آورد. اخلاقیات را می توان مجموعه ای از اصول که اغلب بعنوان منشوری برای راهنمایی و هدایت استفاده می شود تعریفکرد.اخلاق حرفه ای تاثیری چشمگیر برروی فعالیات و نتایج آن درسازمان دارد و ضمن افزایش بهره وری موجب بهبود ارتباطات و کاهش درجه ریسک در مدیریت سازمانمی گردد. این مقاله با پردازش به مفهوم اخلاق حرفه ای و ضرورت ترویج آن و نیز مشکلات و موانع آن در مدیریت سازمان ها بهترین راهکار برای بهبود اخلاق حرفه ای راتلاش در جهت تهیه و تدوین منشور اخلاقی در سازمان ها با کمک مدیران و صاحبنظران و نهادینه سازی این امر در سازمان می داند که به روش مطالعات کتابخانه ای وبررسی کتب و مقالات مرتب تدوین شده است و ابزارگردآوری اطلاعات، فیش برداری بوده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
وحیده رحمانی
دانشجوی کارشناسی ارشد علوم و تحقیقات دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه
مجتبی حیدری
گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه
سمانه زیبادوست
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه ارومیه
فریبا ستاری قدیم چهرگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت علوم و تحقیقات دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :