وضعیت بهره وری نیروی کار در اقتصاد ایران و راهکارهای تقویت آن
محل انتشار: پنجمین همایش سراسری علوم انسانی و هنر
سال انتشار: 1385
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 521
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HUMANARTS05_003
تاریخ نمایه سازی: 25 مهر 1393
چکیده مقاله:
مطمئناً یکی از مفاهیمی که امروزه برای هر فرد و سازمانی واجد اهمیت بسیار است، به گونه ای که صاحبنظران متعددی را در رشته های مختلفی مانند اقتصاد ، مدیریت ، روانشناسی و ... به خود مشغول ساخته ،همانا بهره وری می باشد.اهمیت بهره وری در موارد مختلف اداری ،آموزشی،فنی،تولیدی و خدماتی مورد توجه است.از طرف دیگر مهم ترین نوع از انواع بهره وری ،بهره وری نیروی کار است.به همین جهت هدف این مقاله بررسی و تحلیل وضعیت بهره وری نیروی کار در قلمرو اقتصاد ایران و راهکارهای تقویت آن است.گفته می شود درایران بهره وری نیروی کار در سطح پایینی بوده و عوامل زیادی در این رابطه موثر می باشند.در این مقاله وضعیت ایران از این لحاظ برشمرده و پیشنهاداتی برای جلوگیری از کاهش و یا در واقع اقداماتی برای افزایش بهره وری نیروی کار در سطح کلان ارائه می شود.
کلیدواژه ها:
رشد و توسعه اقتصادی- بهره وری- بهره وری نیروی کار- اقتصاد ایران
نویسندگان
مناحی ظهیری
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد امیدیه
عبدالرضا ظهیری
دکتری مهندسی آب- سازمان آب و برق خوزستان