تعیین رابطه بین ابعاد بازاریابی داخلی وعدالت توزیعی وتعاملی در اداره امور مالیاتی شهر اصفهان

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 910

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EME02_1425

تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1393

چکیده مقاله:

در این تحقیق محقق به بررسی تأثیر بازاریابی داخلی بر عدالت توزیعی وعدالت تعاملی سازمانی پرداخته است تا بتواند بر بقای سازمان و حفظ سلامت آن در بلند مدت کمک کند. جهت تحقق این هدف، با طرح هشت فرضیه بررسی شده. روش تحقیق، توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش شامل کارکنان اداره امور مالیاتی شهر اصفهان به تعداد 248 نفر می باشند که به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده است. جهت جمع آوری داده ها واطلاعات ازروش های کتابخانه ای، اینترنت، به وسیله دو پرسشنامه بازاریابی داخلی و عدالت سازمانی و مصاحبه جمع آوری شده است. به منظور تحلیل استنباطی داده های بدست آمده از ابزارهای اندازه گیری، از روشهای آماری ضریب همبستگی، تحلیل رگرسیون و تحلیل مسیر استفاده شد.

کلیدواژه ها:

پرداختی ، ارتباطات ، محیط کاری ، مشاغل ، عدالت توزیعی و عدالت تعاملی

نویسندگان

شیما نیرومند

استان اصفهان، مبارکه، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مبارکه

فرهاد خاتمی

استان چهارمحال و بختیاری، بروجن، دانشگاه پیام نور بروجن

فرنوش مصدق

استان اصفهان، شهرضا، دانشگاه پیام نور شهرضا