راهکارهای موثردرپیشگیری یا مقابله با فساد اداری مالی بر مبنای تطبیق شاخص های مشوق و بازدارنده
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,140
فایل این مقاله در 32 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EME02_1019
تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1393
چکیده مقاله:
فساد یک پدیده پیچیده است که تقریباً هیچ وقت صرفاً با یک علت توضیح داده نمی شود. لذا از میان عوامل بسیاری که بر آن اثر می گذارند، برخی ساده تر می توانند تغییر یابند و برخی به دشواری قابل تغییرند. بنابراین به خاطر پیچیدگی پدیده، مبارزه علیه فساد باید از جنبه های مختلفی انجام گیرد. چرا که بزرگترین اشتباه تکیه بر یک استراتژی به میزان زیاد و عمل کردن در یک حوزه خاص می باشد، مثل افزایش حقوق های کارکنان بخش دولتی، یا افزایش دادن مجازات ها، یا به وجود آوردن اداره ضد فساد و بعد انتظار نتایج سریع. مبارزه با فساد اداری - مالی ارزان نیست. اما ارزش انجام دارد. چرا که می تواند کاهش یابد با وجود اینکه صفر نمی شود. همچنین از آنجا که فساد یک جرم محلی شده نیست، بلکه جرمی بدون مرز است. لذا، تلاش برای کنترل فساد باید از جبهه های مختلفی صورت گیرد. این راستا پژوهش حاضر با هدف ارائه ی راه کارهای موثر در پیشگیری یا مقابله با فسادمالی بر مبنای تطبیق شاخص های مشوق و بازدارنده در مراکز استان های اصفهان و زنجان به اجرا در آمده است. روش تحقیق توسعه ای، همبستگی از نوع پیمایشی بوده و اعتبار پرسشنامه محقق ساخته با آلفای کرونباخ 0/9794 و روایی پرسشنامه از طریق روایی محتوا و آزمون تحلیل عاملی مورد تایید قرار گرفته است. روش نمونه گیری در این پژوهش، از نوع نمونه برداری هدفمند بوده و پرسشنامه ها در بین 934 نفر از نمونه های آماری مشتمل بر مدیران و کارشناسان ذیربط فساد مالی در سازمان های دولتی موجود در مراکز استان های اصفهان و زنجان توزیع گردیده است. درضمن ارائه راهکارهای موثری جهت پیشگیری یا مبارزه با فساد مالی، نحوه ارتباط عوامل موثر و بازدارنده از فسادمالی در سازمان های دولتی شهرهای اصفهان و زنجان ارائه گردیده است.
نویسندگان
حسین عظیمی
استادیار دانشگاه زنجان، نشانی. زنجان، دانشگاه زنجان، دانشکده علوم انسانی، گروه مدیریت.
حمید نورعلی دخت
کارشناس ارشد مدیریت مالی ؛دانشگاه تهران ؛دانشکده مدیریت