طراحی یک سیستم پشتیبان تصمیم برای تخصیص پویای پاداش بر مبنای روش DEA
محل انتشار: دهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 949
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IIEC10_219
تاریخ نمایه سازی: 10 شهریور 1393
چکیده مقاله:
این مقاله به ارائه یک مدل سیستم پشتیبان تصمیم برای تخصیص پویای پاداش در سازمانهایی که واحدهای مستقل و مشابه دارند،می پردازد.برای ارزیابی عملکرد واحدها از تحلیل پوششی داده ها و برای بیان الگوریتم پیشنهادی از نرم افزار Rational Rose استفاده نموده ایم.مدل را تبدیل به نرم افزار نموده ایم که برای این منظور بانک اطلاعاتی را در محیط Oracle و موتور حل در محیط Visual Basic .net طراحی شده است و مطالعه موردی آن بر مبنای داده های شرکت پست جمهوری اسلامی ایران بوده است.این مقاله مدلی را ارائه می کند که دارای مزایای سادگی،انعطاف پذیری،دقت و سرعت است.همچنین فرآیند پویا بودن پاداش را نیز پوشش می دهد.اساس پیشنهاد مدل این بوده است که بتوان در تخصیص پاداش به واحدها،بدون کاهش کارایی واحدها و رعایت حداکثری عدالت جنبه پویایی به آن بدهد و مدیران بتوانند در هر مقطع زمانی و هر میزان بودجه را بین واحدها بر مبنای عملکرد توزیع نمایند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسین حمیدی
کارشناس ارشد مهندسی صنایع،دانشگاه فنی،دانشگاه خوارزمی
حمیدرضا ایزدبخش
عضو هیئت علمی گروه مهندسی صنایع،دانشگاه فنی،دانشگاه خوارزمی
محمدعلی سبحان اللهی
عضو هیئت علمی گروه مهندسی صنایع،دانشگاه فنی،دانشگاه خوارزمی
مصطفی جهانگشای رضائی
عضو هیئت علمی گروه مهندسی صنایع،دانشگاه صنعتی ارومیه
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :