استفاده از نظریه آشوب جهت بررسی و مدلسازی اهمیت شرایط موجود در یک سازمان برای آغاز و بهبود مدیریت استراتژیک

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 997

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICSM10_195

تاریخ نمایه سازی: 14 مرداد 1393

چکیده مقاله:

نظریهی آشوب بیان میکند که برخی از سیستمها به مقادیر اولیهی خود بسیار حساس میباشند و این امر باعث میشود که با تغییر مقادیر اولیه در حالتی که ورودیها یکسان هستند خروجی سیستم به صورت کامل عوض شود. در این مقاله به عنوان اولین قدم- بر روی امکان سنجی مدلسازی یک سازمان به صورت یک سیستم آشوبناک بحث میشود و پس از آن ریسک بهبود مدیریت استراتژیک با تغییر شرایط اولیهی موجود در یک سازمان مد نظر قرار میگیرد. به صورت کلی از مباحث مطرح شده در مقاله می- توان نتیجه گرفت که داشتن یک مدل ریاضی کامل برای هر سازمان در راستای به دست آوردن بهترین شرایط اولیه و بررسی آثار آن در دراز مدت ضروری میباشد.

نویسندگان

دانیال روح بخش

کارشناسی فرابری داده های بیمارستان ۱۷ شهریور تامین اجتماعی مشهد و دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی برق - کنترل دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد

جواد عجمی

مسئول پشتیبانی درمانگاه شماره دو تامین اجتماعی مشهد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اعتباریان، اکبر (1387). تغییر سازمانی از دیدگاه نظریه آشوب ماهنامه ...
  • الوانی، مهدی(1378). بازتاب جلوه‌های نظریه بی‌نظمی در مدیریت. فصلنامه مطالعات ...
  • شجیعی، مهنوش، رجبی مشهدی، حبیب، روانه، مهناز (1386). شناسایی پارامترهای ...
  • Boccaletti S., Grebogi C., Lai Y. C., Mancini H., Maza ...
  • Yassen, M.T. (2005). Adaptive synchroniz ation of Rossler and Lu ...
  • نمایش کامل مراجع