مروری بر نقش ویژگیهای مدیریتی در بهبود کیفیت سود

کیفیت سود یکی از مهمترین جنبه های گزارشگری مالی است که نقش تعیین کننده ای در تصمیم گیری ذی نفعان و کارایی بازارهای سرمایه ایفا می کند. از آنجا که فرآیند تهیه صورت های مالی تحت نظارت و قضاوت مدیریت انجام می شود ویژگی های فردی و ساختاری مدیران می تواند به طور مستقیم بر شفافیت، پایداری و قابلیت اتکای سود اثرگذار باشد. هدف این پژوهش مروری تبیین نقش ویژگی های مدیریتی از جمله توانمندی مدیریتی، دوره تصدی مدیر عامل و رفتارهای حرفه ای در بهبود کیفیت سود بر اساس تحلیل پیشینه های پژوهشی است. در این تحقیق با استفاده از روش مرور نظام مند، ادبیات مطالعات انجام شده در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مورد بررسی و تحلیل قرار گرفته است. نتایج نشان می دهد که توانمندی مدیریتی و کیفیت نیروی انسانی زیرمجموعه رابطه مثبت و معناداری با پایداری سود و کاهش خطای برآورد اقلام تعهدی دارد در مقابل افزایش طول دوره تصدی مدیران می تواند منجر به کاهش محافظه کاری و افزایش رفتارهای فرصت طلبانه در گزارشگری مالی شود.

کلیدواژه ها:

کیفیت سود ، توانمندی مدیریتی ، دوره تصدی مدیر عامل ، جو سازمانی ، سلامت مالی ، کیفیت کارکنان