بررسی عوامل استرس زای شغلی مطالعه موردی شرکت تراشکاری

استرس شغلی یکی از مهم ترین مسائل مطرح در محیط های کاری به ویژه در بخش صنعت و تولید به شمار می رود که می تواند پیامدهای گسترده ای بر سلامت جسمی و روانی، کارکنان، ایمنی محیط کار و بهره وری سازمان داشته باشد. مشاغل صنعتی به دلیل شرایط خاص، کاری، فشارهای فیزیکی و روانی، الزامات زمانی و مسئولیت های متعدد بیش از سایر مشاغل در معرض عوامل استرس زا قرار دارند. در این میان حرفه تراشکاری به دلیل ماهیت فنی، حساسیت بالا، کار مداوم با ماشین آلات و خطرات بالقوه محیط کار از جمله مشاغلی است که کارکنان آن با سطوح بالایی از استرس شغلی مواجه هستند. هدف اصلی این پژوهش شناسایی و اولویت بندی عوامل استرس زای شغلی در محیط های تراشکاری است. به منظور دستیابی به این هدف پس از بررسی مبانی نظری و مطالعات پیشین، پرسشنامه های متناسب با شرایط کاری تراشکاری طراحی شد که ابعاد مختلف استرس شغلی از جمله فشار کاری، شرایط محیط کار، عوامل مدیریتی و سازمانی، امنیت شغلی و پیامدهای فردی استرس را مورد بررسی قرار می دهد. پرسشنامه طراحی شده توسط کارکنان تکمیل گردید و داده های حاصل مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. برای تحلیل داده ها از روش تصمیم گیری چندمعیاره استفاده شد.

کلیدواژه ها:

استرس شغلی ، تراشکاری ، عوامل استرس زا ، محیط کار صنعتی ، تصمیم گیری چند معیاره