اعتماد به نفس مدیران و تنوع جنسیتی و هزینه های تحقیق و توسعه و نقد آتی

در چارچوب نظری حسابداری مالی کشورهای مختلف، توجه خاصی به اهمیت جریان های نقدی و پیش بینی آن شده است. این تاکید تا حدی بوده که در اکثر کشورها این مهم به عنوان یکی از اهداف حسابداری و گزارشگری مالی تعریف شده است. اطلاعات تاریخی جریان های نقدی می تواند در قضاوت نسبت به مبلغ، زمان بندی و میزان اطمینان از تحقق جریان های نقدی آتی به استفاده کنندگان صورت های مالی کمک کند. اطلاعات مزبور بیانگر چگونگی ارتباط بین سودآوری واحد تجاری و توان آن برای ایجاد وجه نقد و در نتیجه، مشخص کننده کیفیت سود تحصیل شده توسط واحد تجاری است. هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین هزینه های تحقیق و توسعه و جریان های نقد آتی با توجه به نقش تعدیلی اعتماد به نفس بیش از حد مدیران و تنوع جنسیتی هیئت مدیره است. با استفاده از داده های ۱۴۲ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای دوره زمانی بین سال های ۱۳۹۸ تا ۱۴۰۲ به بررسی این رابطه پرداخته شده است. پژوهش حاضر از نظر هدف پژوهش، کاربردی، از لحاظ طرح پژوهش به جهت تکیه بر اطلاعات تاریخی، پس رویدادی بوده و روش استنتاج آن استقرایی و از نوع علی می باشد. داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار Eviews۱۳ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. از روش های همبستگی، رگرسیون و داده های تلفیقی جهت تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شده است. نتایج فرضیه های پژوهش نشان داد که در سطح اطمینان ۹۵%، بین هزینه های تحقیق و توسعه و جریان های نقدی آتی رابطه معناداری وجود دارد. و همچنین اعتماد به نفس بیش از حد مدیران بر رابطه بین هزینه های تحقیق و توسعه و جریان های نقدی آتی تاثیرگذار است. تنوع جنسیتی هیئت مدیره بر رابطه بین هزینه های تحقیق و توسعه و جریان های نقدی آتی تاثیرگذار است.

کلیدواژه ها:

اعتماد به نفس ، تحقیق و توسعه ، تنوع جنسیتی ، نقد آتی