تحلیل نقش شاخص های حکمرانی نهادی در توسعه سرمایه انسانی در کشورهای در حال توسعه

در سال های اخیر توجه به نقش نهادها و کیفیت حکمرانی به عنوان یکی از عوامل تعیین کننده در فرآیند توسعه اقتصادی و اجتماعی کشورها افزایش یافته است. حکمرانی نهادی با ایجاد چارچوب های قانونی، کاهش عدم اطمینان و بهبود کارایی نظام های اقتصادی می تواند زمینه ساز ارتقای سرمایه انسانی در جوامع مختلف باشد. از سوی دیگر، سرمایه گذاری به عنوان یکی از مهم ترین عوامل رشد اقتصادی وابستگی زیادی به کیفیت سیاست گذاری ها، نظام آموزشی و ساختارهای نهادی دارد. در این راستا هدف اصلی این پژوهش تحلیل نقش شاخص های حکمرانی نهادی بر توسعه سرمایه انسانی در کشورهای در حال توسعه است. روش تحقیق از نوع کمی و مبتنی بر داده های تابلویی است و جامعه آماری شامل هشت کشور در حال توسعه طی دوره زمانی ۱۹۹۵ تا ۲۰۱۳ می باشد. داده های مربوط به شاخص های حکمرانی از پایگاه داده شاخص های حکمرانی جهانی و سایر متغیرها از بانک جهانی استخراج شده اند. برای تحلیل روابط بین متغیرها از مدل های اقتصاد سنجی پانل استفاده شده است. متغیر وابسته پژوهش سرمایه انسانی و متغیر مستقل اصلی شاخص های حکمرانی نهادی شامل کنترل فساد، کارایی دولت، حاکمیت قانون و ثبات سیاسی می باشد. نتایج تحقیق نشان می دهد که شاخص های حکمرانی نهادی تاثیر مثبت و معناداری بر توسعه سرمایه انسانی دارند، به طوری که بهبود کیفیت نهادها موجب افزایش سرمایه گذاری در آموزش، ارتقای مهارت های نیروی کار و بهبود سطح دانش می شود. این یافته ها بیانگر اهمیت اصلاحات نهادی در کشورهای در حال توسعه است و نشان می دهد که تقویت حکمرانی می تواند به عنوان ابزاری موثر در توسعه پایدار سرمایه انسانی مورد استفاده قرار گیرد. بر این اساس پیشنهاد می شود سیاست گذاران با تمرکز بر بهبود کیفیت نهادها و کاهش فساد زمینه ارتقای سرمایه انسانی را فراهم سازند.

کلیدواژه ها:

حکمرانی نهادی ، سرمایه انسانی ، کشورهای در حال توسعه ، داده های تابلویی ، توسعه اقتصادی