تبیین نقش حسابداری سبز در ارتقای مسئولیت اجتماعی شهرداری ها از منظر ذینفعان یک مطالعه کیفی با روش تحلیل مضمون
سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 10
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
BUSINESS15_019
تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1405
چکیده مقاله:
با پیچیدگی روزافزون مدیریت منابع شهری و ناکارآمدی مدل های حسابداری سنتی در پاسخگویی به نیازهای زیست محیطی و اجتماعی، شناسایی راهکارهای مبتنی بر پایداری برای ارتقای مسئولیت اجتماعی شهرداری ها ضرورت یافته است. پژوهش حاضر با هدف شناسایی و واکاوی نقش حسابداری سبز در ارتقای مسئولیت اجتماعی شهرداری ها از منظر ذینفعان انجام شده است تا تبیین گردد چگونه می توان از طریق رویکردهای حسابداری سبز موانع ساختاری و قانونی را مدیریت کرد و عدالت محیط زیستی در توزیع خدمات شهری را ارتقا بخشید. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش در زمره پژوهش های کیفی قرار دارد. داده های پژوهش از طریق مصاحبه های نیمه ساختاریافته با ۱۵ نفر از خبرگان حوزه حسابداری محیط زیستی و مدیریت شهری جمع آوری و با استفاده از روش تحلیل مضمون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته های پژوهش نشان داد که ابعاد اثرگذاری حسابداری سبز در چهار مضمون فراگیر دسته بندی می شوند که عبارتند از شفافیت در گزارشگری محیط زیستی، بهینه سازی منابع و مدیریت سبز، تحقق مسئولیت اجتماعی و چالش های گذار به حسابداری سبز. نتایج حاکی از آن است که برای عبور از تصلب ساختاری و نگرش های سنتی مالی تکیه بر سنجش دقیق هزینه های سبز، اولویت بندی بودجه های پایدار و ایجاد گزارش های پایداری برای رصد اثرات محیط زیستی کلیدی ترین راهکارهای تحول در شهرداری ها شناسایی شدند. در نهایت پژوهش به این نتیجه می رسد که ارتقای مسئولیت اجتماعی در شهرداری ها مستلزم گذار از حسابداری سنتی و صلب به سمت حسابداری سبز و جامع است که در آن شفافیت در گزارشگری محیط زیستی و پاسخگویی به ذینفعان تضمین کننده پایداری شهری و عدالت اجتماعی است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محبوبه علی عسگری
کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی تاکستان
زهرا قاسمی
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش مالی دانشگاه آزاد اسلامی قزوین
مریم عبداللهی
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی قزوین