بررسی تاثیر مدیریت دانش بر تفکر استراتژیک با نقش میانجی نوآوری استراتژیک

تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر مدیریت دانش بر تفکر استراتژیک با نقش میانجی نوآوری استراتژیک انجام شد. روش پژوهش حاضر توصیفی از نوع پیمایشی بود به علاوه، تحقیق حاضر از لحاظ هدف کاربردی و جمع آوری داده ها به شیوه میدانی انجام گرفت. جامعه آماری تحقیق حاضر را کلیه کارکنان شرکت های دانش بنیان استان اردبیل تشکیل می دادند که برابر ۲۸۰ نفر بود. برای تعیین حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شد و تعداد نمونه برابر ۱۶۲ نفر بدست آمد. روش نمونه گیری نیز تصادفی نسبی به تفکیک هر شهرستان بود و پرسشنامه ها به نسبت کارکنان شرکت ها در هر شهرستان انجام شد و در نهایت تعداد ۱۵۵ پرسشنامه بازگشت داده شده تحلیل شد. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه مدیریت دانش نوناکا و تاکوچی (۱۹۹۶)، پرسشنامه تفکر استراتژیک پیساپیا و همکاران (۲۰۱۱) و پرسشنامه نوآوری استراتژیک جعفری (۱۳۹۲) استفاده شد. داده ها با نرم افزار Lisrel تحلیل شد و برای تحلیل فرضیات از معادلات ساختاری استفاده شد. بر اساس نتایج بدست آمده از تحقیق مدیریت دانش با نقش میانجی نوآوری استراتژیک بر تفکر استراتژیک تاثیر معنی داری دارد. همچنین مدیریت دانش بر تفکر استراتژیک تاثیر معنی داری وجود دارد. در نهایت نتایج نشان داد که نوآوری استراتژیک بر تفکر استراتژیک تاثیر معنی داری وجود دارد. در نتیجه می توان گفت که تاثیر متغیر مدیریت دانش بر تفکر استراتژیک توسط متغیر نوآوری استراتژیک تشدید می شود و اگر نوآوری استراتژیک افزایش یابد این اثر قوی تر و اگر نوآوری استراتژیک تضعیف شود این تاثیر ضعیف خواهد شد.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، تفکر استراتژیک ، نوآوری استراتژیک