رابطه عزت نفس و ارتقا شغلی کارکنان ادارات

این پژوهش به بررسی رابطه بین عزت نفس و ارتقا شغلی کارکنان در ادارات دولتی می پردازد. نتایج نشان می دهد که عزت نفس به عنوان یک عامل روانشناختی مهم، نقش تعیین کننده ای در پیشرفت شغلی کارکنان ایفا می کند. این پژوهش به بررسی رابطه بین عزت نفس و ارتقا شغلی کارکنان در ادارات دولتی می پردازد. یافته ها نشان می دهد که بین عزت نفس و ارتقا شغلی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

مدیران ، افسردگی ، عزت نفس ، روانشناسی