تاثیر افسردگی بر کاهش عملکرد مدیران سازمان ها

افسردگی به عنوان یکی از شایع ترین اختلالات روانی، تاثیر قابل توجهی بر عملکرد مدیران سازمان ها دارد. این مقاله به بررسی مکانیسم های تاثیر افسردگی بر کاهش عملکرد مدیریتی و ارائه راهکارهای مداخله ای می پردازد.

کلیدواژه ها:

مدیریت ، افسردگی ، روانشناسی

نویسندگان

محمدرضا صفری چاکری

دکتری مدیریت کسب و کار مدیرعامل شرکت آینده سازان علم و کار ایرانیان

مهسا فخرذاکری

کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی، دانشکده علوم پزشکی دانشگاه آزاد واحد اردبیل /ایران

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/2708667

شناسه ملی سند علمی:

MEAP01_028

تاریخ نمایه سازی: 22 شهریور 1405

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:

صفری چاکری، محمدرضا و فخرذاکری، مهسا،1404،تاثیر افسردگی بر کاهش عملکرد مدیران سازمان ها،کنفرانس ملی آخرین دستاوردهای پژوهشی در علوم مدیریت، اقتصاد، حسابداری و روانشناسی،تهران،https://civilica.com/doc/2708667

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1404، صفری چاکری، محمدرضا؛ مهسا فخرذاکری)
برای بار دوم به بعد: (1404، صفری چاکری؛ فخرذاکری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مقالات مرتبط جدید