تحلیل راهبردی مولفه های افزایش بهره وری در نظام بانکی: رویکردی نوین در حسابداری مدیریت و مدیریت عملکرد

بهره وری در نظام بانکی به عنوان یکی از ارکان اصلی ثبات و توسعه اقتصادی، همواره مورد توجه تحلیل گران، مدیران ارشد و سیاست گذاران بوده است. با پیچیده تر شدن فضای رقابتی و ظهور فناوری های نوین مالی، مدل های سنتی ارزیابی عملکرد دیگر پاسخگوی نیازهای مدیریتی نیستند. هدف از این مقاله که به روش تحلیلی-توصیفی و با اتکا بر منابع معتبر کتابخانه ای و اینترنتی داخلی و خارجی نگارش شده، بررسی راهکارهای نوین افزایش بهره وری در بانک ها با تمرکز بر ابزارهای حسابداری مدیریت و تحولات تکنولوژیک است. در این نوشتار، ضمن کالبدشکافی چالش های ساختاری و هزینه های عملیاتی در بانکداری، نقش مدل های هزینه یابی نوین نظیر «هزینه یابی بر مبنای فعالیت زمان محور (TD-ABC)» و «کارت ارزیابی متوازن (BSC)» در شناسایی گلوگاه های اتلاف منابع و بهینه سازی فرآیندها تحلیل گردیده است. همچنین، تاثیر شگرف تحول دیجیتال، هوش مصنوعی، بلاک چین و بانکداری باز بر حذف هزینه های واسطه گری و کاهش بهای تمام شده خدمات به طور تفصیلی مورد بحث قرار گرفته است. بخشی از مقاله نیز به ضرورت پیاده سازی شاخص های پایداری و بانکداری سبز (ESG) و تاثیر آن بر کارایی بلندمدت دارایی ها اختصاص یافته است. یافته های این تحقیق نشان می دهد که ارتقای بهره وری در بانک ها مستلزم گذار از پارادایم های سنتی محصول محور به سمت رویکردهای استراتژیک مشتری محور و پلتفرمی است. نتیجه گیری نهایی بیانگر آن است که تلفیق ابزارهای نوین حسابداری مدیریت با زیرساخت های دیجیتال و همسوسازی منافع سرمایه انسانی با اهداف سازمانی، کلیدی ترین راهبرد برای دستیابی به بهره وری پایدار در محیط های اقتصادی متلاطم محسوب می شود.

کلیدواژه ها:

بهره وری بانکی ، حسابداری مدیریت ، تحول دیجیتال ، مدیریت هزینه ، بانکداری سبز ، هوش مصنوعی