تحلیل تاثیر هوش مصنوعی بر فرآیند تصمیم گیری استراتژیک در سازمان های مدرن: چالش ها و فرصت های گذار از مدیریت شهودی به مدیریت داده محور

با گسترش روزافزون فناوری های هوش مصنوعی (AI) و یادگیری ماشین، سازمان ها با تحولی بنیادین در فرآیندهای تصمیم گیری مواجه شده اند. این پژوهش به بررسی تاثیر ادغام هوش مصنوعی در سیستم های پشتیبانی تصمیم گیری مدیران می پردازد و چگونگی تغییر پارادایم از تصمیم گیری مبتنی بر شهود و تجربه به تصمیم گیری داده محور را تحلیل می کند. هدف اصلی این مطالعه، شناسایی موانع پذیرش فناوری در سطوح مدیریتی و ارزیابی تاثیر آن بر دقت، سرعت و کیفیت تصمیمات استراتژیک است. یافته های این پژوهش نشان می دهد که اگرچه هوش مصنوعی توانایی پردازش حجم عظیمی از داده ها و شناسایی الگوهای پنهان را دارد، اما چالش هایی نظیر «جعبه سیاه» بودن الگوریتم ها، کمبود مهارت های دیجیتال در مدیران و مقاومت سازمانی، پیاده سازی موفق این فناوری را با دشواری همراه کرده است. این مقاله با ارائه یک چارچوب نظری، راهکارهایی برای همسوسازی ساختارهای مدیریتی با قابلیت های هوش مصنوعی ارائه می دهد.

کلیدواژه ها:

هوش مصنوعی ، تصمیم گیری مدیریتی ، مدیریت داده محور ، تحول دیجیتال ، سیستم های پشتیبانی تصمیم گیری