فراتر از اعداد؛ قدرت دگرگون کننده تنوع جنسیتی در حکمرانی ورزشی

تنوع جنسیتی در سازمان های ورزشی همچنان یک مسئله مهم است. تحقیقات قابل توجهی در مورد این موضوع وجود دارد، اما تلاش ها برای ادغام دیدگاه ها در این زمینه نسبتا محدود است. این پژوهش مروری سیستماتیک باهدف تحلیل تاثیر واقعی تنوع جنسیتی بر ساختارهای قدرت و فرهنگ سازمانی در هیئت مدیره های ورزشی طراحی شد. با روش شناسی سیستماتیک، مقالات معتبر در پایگاه های Scopus و Google Scholar در بازه زمانی ۲۰۲۰ تا ۲۰۲۵ جستجو شدند. پس از غربالگری مبتنی بر معیارهای ورود و خروج ۳۵ مقاله واجد شرایط مورد تحلیل نهایی قرار گرفتند. یافته ها نشان داد تنوع جنسیتی تنها زمانی قدرت دگرگون کننده پیدا می کند که فراتر از سهمیه بندی عددی حرکت کند و زنان در کمیته های کلیدی قدرت تصمیم گیری داشته باشند. در این شرایط تغییراتی در فرآیندهای گروهی، تعامل محترمانه تر، ذی نفع محوری، سبک های مشارکت، پیگیری دقیق تر، طرح سوالات چالشی و در نهایت بازتعریف شایستگی و توزیع قدرت رخ می دهد. با این حال بدون مکانیسم های نظارتی و توجه به موقعیت های بانفوذ واقعی سهمیه ها ممکن است به برابری نمادین منجر شوند.

کلیدواژه ها:

تنوع جنسیتی ، حکمرانی ورزشی ، هیئت مدیره ، مرور سیستماتیک