بررسی عوامل کلیدی موفقیت در تحقیق و توسعه شرکتهای دانش بنیان ورزشی
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 21
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SASM10_103
تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1405
چکیده مقاله:
مقدمه: تحقیق و توسعه به عنوان یکی از عوامل تعیین کننده موفقیت شرکتهای دانش بنیان در حوزه تجهیزات ورزشی، نقش محوری در تقویت نوآوری، توسعه محصولات فناورانه و افزایش مزیت رقابتی دارد (گودرزی و همکاران ۱۴۰۶). با توجه به رشد روزافزون صنعت تجهیزات ورزشی و ظهور فناوری های هوشمند، شناسایی و تحلیل عوامل کلیدی موفقیت در فرآیند تحقیق و توسعه امری ضروری برای شرکت ها و زیست بوم های فناورانه محسوب می شود. پژوهش های پیشین نشان داده اند که موفقیت در R&D به مجموعه ای از عوامل سازمانی، مدیریتی، فناورانه و محیطی وابسته است که تعامل پویا میان آنها می تواند منجر به بهره وری بالاتر، نوآوری پایدار و ارتقای جایگاه بازار شود (حسن وند و همکاران، ۱۴۰۵). همچنین مطالعاتی مانند درماوان و همکاران (۱۴۰۵) بر اهمیت حکمرانی سازمانی، فرهنگ نوآوری و سرمایه انسانی در فرآیندهای تحقیق و توسعه شرکت های دانش بنیان تاکید کرده اند و نشان داده اند که فقدان مدیریت یکپارچه و تعاملات بین سازمانی اثرگذاری R&D را محدود می سازد. علاوه بر این تحلیل زیست بوم های فناور ورزشی بیانگر آن است که هماهنگی میان دانشگاه ها، مراکز پژوهشی، سرمایه گذاران و شرکت های تولید کننده تجهیزات ورزشی عامل کلیدی در ارتقای نوآوری و بهبود فرآیندهای تحقیق و توسعه است (مهرابی و همکاران، ۱۴۰۲). لذا هدف پژوهش حاضر، شناسایی و طراحی مدل پویای عوامل کلیدی موفقیت در تحقیق و توسعه شرکت های دانش بنیان فعال در حوزه تجهیزات ورزشی و ارائه چارچوب علمی برای بهبود عملکرد نوآوری و توسعه محصول است. روش تحقیق: پژوهش از نوع کاربردی و مبتنی بر رویکرد ترکیبی کمی-کیفی است و با هدف ارائه مدلی یکپارچه و نظام مند، از روش های تحلیلی و آینده نگاری بهره برده است. روش پژوهش در سه مرحله انجام شد: در مرحله اول، مصاحبه های نیمه ساختاریافته با ۲۵ نفر از خبرگان حوزه ورزش، فناوری، مدیریت نوآوری و تحقیق و توسعه انجام شد و داده ها با استفاده از تحلیل مضمون طبقه بندی و کدگذاری شدند تا عوامل کلیدی موفقیت در R&D استخراج گردد. مرحله دوم پژوهش بر تحلیل سیستماتیک و آینده نگاری متمرکز بود و با بهره گیری از ابزارهایی مانند تحلیل پیشران ها، ارزیابی عدم قطعیت های بحرانی، ساخت سناریو و نقشه برداری زیست بوم شرکت های دانش بنیان، الگوهای پویای تعامل میان عوامل کلیدی شناسایی شد. در مرحله سوم جهت اعتبارسنجی مدل نهایی از روش مدل سازی ساختاری تفسیری (ISM) و تحلیل معادلات ساختاری (SEM) استفاده شد و داده های کمی از طریق پرسشنامه از ۲۰۰ نفر از مدیران، پژوهشگران و متخصصان شرکت های دانش بنیان جمع آوری گردید. تحلیل داده ها با نرم افزارهای آماری و مدل سازی سیستم های پویا انجام شد تا روابط میان عوامل کلیدی و اثرگذاری آنها بر موفقیت فرآیند تحقیق و توسعه مشخص شود. یافته ها: یافته های پژوهش نشان داد که موفقیت در تحقیق و توسعه شرکت های دانش بنیان ورزشی تحت تاثیر مجموعه ای از ده عامل کلیدی قرار دارد: حکمرانی شفاف و پاسخگو، مدیریت ریسک و کنترل کیفیت، توسعه سرمایه انسانی و ارتقای مهارت های تخصصی، فرهنگ نوآوری و یادگیری سازمانی، تقویت تعاملات بین سازمانی و شبکه های علمی، بهره گیری از فناوری های نوین و دیجیتال، مدیریت موثر پروژه های تحقیق و توسعه، تامین مالی پایدار و جذب سرمایه گذار، بازاریابی و تجاری سازی محصولات نوآورانه، و مدیریت دانش و اطلاعات سازمانی. تحلیل سیستماتیک روابط میان این عوامل نشان داد که برخی عوامل مانند حکمرانی شفاف، سرمایه انسانی و فرهنگ نوآوری نقش محرک و بنیانی دارند و سایر عوامل تحت تاثیر این محرک ها عملکرد و اثربخشی R&D را تقویت می کنند. سناریوهای طراحی شده نیز حاکی از آن بود که در صورت تمرکز بر مدیریت یکپارچه، سرمایه گذاری در فناوری و توسعه شبکه های همکاری علمی و صنعتی، شرکت ها قادر خواهند بود فرآیند تحقیق و توسعه خود را بهینه کرده و جایگاه رقابتی پایدار در بازار تجهیزات ورزشی کسب نمایند. در مقابل، عدم توجه به این عوامل، ضعف در هماهنگی بین بخش های تحقیقاتی و تولیدی و محدودیت منابع می تواند منجر به کاهش توان نوآوری و افت عملکرد شرکت ها گردد. مدل نهایی ارائه شده در این پژوهش شامل پنج سطح است: سطح راهبردی که بر سیاست گذاری کلان، شفافیت و آینده نگری تاکید دارد؛ سطح مدیریتی تعاملی که به هماهنگی میان ذینفعان، شبکه سازی علمی و صنعتی و توسعه همکاری های بین سازمانی می پردازد؛ سطح عملیاتی فنی که مدیریت پروژه های R&D، بهره گیری از فناوری های نوین و مدیریت داده ها را شامل می شود؛ سطح توسعه سرمایه انسانی که شامل ارتقای مهارت ها، آموزش تخصصی و توسعه تیم های تحقیقاتی است؛ و سطح فرهنگی نوآورانه که بر فرهنگ سازمانی، انگیزش، خلاقیت و یادگیری مداوم تاکید دارد. نتیجه گیری: نتیجه گیری پژوهش نشان می دهد که موفقیت تحقیق و توسعه در شرکت های دانش بنیان ورزشی، مستلزم ایجاد یک نظام حکمرانی و مدیریت یکپارچه مبتنی بر داده، شبکه های همکاری علمی و فرهنگی نوآورانه است. این مدل می تواند مسیر بهبود عملکرد R&D، توسعه محصولات فناورانه و ارتقای جایگاه رقابتی شرکت ها را در زیست بوم فناور ورزشی فراهم کند. بنابراین چارچوب ارائه شده به عنوان نقشه راهی علمی و عملی برای مدیران، سیاست گذاران و متخصصان شرکت های دانش بنیان قابلیت بهبود و ارتقای مستمر فرآیند تحقیق و توسعه را داراست و زمینه ساز نوآوری پایدار در صنعت تجهیزات ورزشی می شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی ترکاشوند رحمتی
دانشجوی دکترای مدیریت ورزشی واحد همدان دانشگاه آزاد اسلامی همدان ایران
سیروس احمدی
گروه تربیت بدنی واحد همدان دانشگاه آزاد اسلامی همدان ایران (نویسنده مسئول)
مجید سلیمانی
گروه تربیت بدنی واحد ملایر دانشگاه آزاد اسلامی، ملایر، ایران
غلامرضا خاکساری
گروه تربیت بدنی واحد همدان دانشگاه آزاد اسلامی، همدان، ایران