مدیریت انگیزه در تیم های پروژه ای: چالش ها و راهکارها

با وجود آن که پیچیدگی های فنی و تکنولوژیکی در حوزه مدیریت پروژه ها به طور چشمگیری افزایش یافته و دامنه وظایف مدیران پروژه گسترده تر شده است شاهد یک چرخش تحول آفرین در تمرکز استراتژیک مدیران هستیم. این چرخش اولویت را از تسلط صرف بر جنبه های فنی و تکنولوژیکی به سمت درک عمیق تر و مدیریت فعالانه تر ابعاد انسانی و پویایی های تیمی سوق داده است. در چنین بستری نیاز حیاتی به توسعه و تقویت مستمر مهارت های نرم در میان مدیران پروژه به یکی از مهم ترین دغدغه های سازمان ها تبدیل شده است چرا که اثر بخشی نهایی پروژه ها بیش از هر زمان دیگری به توانایی مدیران در ایجاد یک محیط کاری مثبت و انگیزشی وابسته است. در این میان انگیزه اعضای تیم پروژه به عنوان یکی از ارکان بنیادین سرمایه انسانی نقشی محوری ایفا می کند و توجه ویژه ای را می طلبد.

کلیدواژه ها:

انسان ، انگیزه ، مدیریت پروژه ، یازدهمین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین مدیریت روانشناسی و علوم انسانی در قرن ۲۱