ارائه الگوی مشارکت کارکنان در اجرای خط مشی های عمومی

هدف این پژوهش ارائه الگوی مشارکت کارکنان در اجرای خط مشی های عمومی «مورد مطالعه: شرکت خدمات حمایتی کشاورزی وابسته به وزارت جهاد کشاورزی» بود. روش پژوهش آمیخته به شیوه اکتشافی(کیفی-کمی) که در دو مرحله به اجرا درآمد. در بخش کیفی، برای شناسایی مولفه های الگوی مشارکت کارکنان در اجرای خط مشی عمومی، تعیین اولویت و رتبه بندی مولفه ها و تعیین ارتباط بین مولفه های الگوی مشارکت کارکنان در اجرای خط مشی عمومی مبتنی بر مبانی نظری، مطالعه تطبیقی، مصاحبه با خبرگان و مطلعان کلیدی بود. در بخش کمی، با توجه به مدل استخراجی درمرحله کیفی، جهت گردآوری داده ها در جهت تبیین مدل طراحی شده، پرسشنامه ای محقق ساخته تدوین گردید. جامعه آماری در بخش کیفی، شامل مدیران با تجربه و نیز اساتید دانشگاهی و اسناد و مدارک علمی، کتب، گزارشات ومقالات علمی در سطح ملی و بین المللی بود. در بخش کیفی روش نمونه گیری، بصورت هدفمند و نظری بود. جامعه آماری بخش کمی بر اساس تعداد کل کارکنان در جامعه که ۳۰۰ نفر بود بر اساس فرمول کوکران تعداد ۱۶۸ نفر انتخاب شد. ابزار گردآوری داده ها در بخش کیفی مصاحبه و در بخش کمی، پرسشنامه ی محقق ساخته می باشد. در این پژوهش با نگاهی جامع به شناسایی مولفه های الگوی مشارکت کارکنان پرداخته شد به نحوی که برای علاقه مندان و پژوهشگران این حوزه مورد بهره برداری و استفاده قرارگیرد زیرا با توجه به بکارگیری مشارکت کارآمد می توان با استفاده ازخطوط کلی و روند استقرار یک سیستم مدیریت مشارکتی متناسب با اجرا را تسهیل کرد.

کلیدواژه ها:

مشارکت کارکنان ، اجرای خط مشی های عمومی ، شرکت خدمات حمایتی کشاورزی