کاربردهای هوش مصنوعی و نحوه تاثیر آن بر آموزش و پژوهش

هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی تحول دیجیتالی را ایجاد کرده و توجه متخصصان و مدیران منابع انسانی را به خود جلب کرده است. هدف این مطالعه، شناسایی کاربردهای هوش مصنوعی در دیجیتالی کردن فرایندهای منابع انسانی در آموزش و پرورش و شرکت هاست. برای دستیابی به این هدف با مرور ادبیات نظری و مطالعه سایر تحقیقات صورت گرفته در فرایندهای منابع انسانی دیجیتال و فناوری هوش مصنوعی جمع آوری شد. با استفاده از مطالعه، کاربردهای هوش مصنوعی در زمینه های گوناگون از قبیل طراحی شغل، کارمندیابی و استخدام، ارزیابی عملکرد، آموزش، نگهداشت، حقوق و دستمزد، بهبود عملیات، تصمیم گیری بررسی شد. ادغام هوش مصنوعی در فرایندهای منابع انسانی، به افزایش دقت، تجزیه وتحلیل داده ها، ساده سازی، خودکارسازی و شخصی سازی فرایندها و درنهایت، صرفه جویی در زمان و بهبود کیفیت عملیات منابع انسانی منجر می شود.

کلیدواژه ها:

آموزش ، پژوهش ، کاربردهای هوش مصنوعی