مقایسه تطبیقی الگوهای غربی و اسلامی توسعه اخلاق حرفه ای مدیران با تاکید بر نهج البلاغه

اخلاق حرفه ای مدیران یکی از مولفه های اساسی در تضمین سلامت تصمیم گیری، مشروعیت مدیریتی و اعتماد سازمانی به شمار می آید. در سال های اخیر الگوهای اخلاق حرفه ای در ادبیات مدیریت غربی افزایش چشمگیری داشته اند اما به کارگیری آنها در جوامع با زمینه های ارزشی و دینی، باید با دقت مضاعف صورت گیرد. هدف مقاله حاضر مقایسه تطبیقی الگوهای غربی و اسلامی توسعه اخلاق حرفه ای مدیران با تاکید بر آموزه های نهج البلاغه است. پژوهش از نظر ماهیت کیفی و از نظر روش تحلیلی تطبیقی بوده و با بهره گیری از مطالعه اسنادی و تحلیل مفهومی انجام شده است. داده ها از طریق بررسی منابع معتبر غربی در حوزه اخلاق حرفه ای مدیریت و نیز تحلیل متن نهج البلاغه و تحقیقات داخلی مرتبط گردآوری شده اند. در فرآیند تحلیل مفاهیم کلیدی استخراج و پس از تجمیع و پالایش در قالب محورهای مقایسه ای سامان دهی شده اند. نتایج پژوهش نشان می دهد که الگوهای غربی اخلاق حرفه ای عمدتا بر عقلانیت، نهادی، قواعد رسمی و ضمانت های بیرونی اخلاق تاکید دارند، در حالی که رویکرد اسلامی مبتنی بر نهج البلاغه اخلاق حرفه ای را امری درونی و مبتنی بر نیت، عدالت و مسئولیت الهی می داند. همچنین یافته ها حاکی از آن است که اخلاق حرفه ای در نهج البلاغه از ثبات و پایداری بیشتری برخوردار بوده و می تواند چارچوبی غنی برای توسعه اخلاق حرفه ای مدیران در سازمان های معاصر فراهم سازد. جمع بندی نهایی پژوهش در قالب یک جدول تطبیقی ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

اخلاق حرفه ای مدیران ، نهج البلاغه ، تحلیل تطبیقی ، مدیریت اسلامی ، الگوهای غربی اخلاق حرفه ای