تاثیر اهرم نیروی کار بر ریسک و ارزش بازار شرکت

هدف این پژوهش تاثیر اهرم نیروی کار بر ریسک و ارزش بازار شرکت است. محدوده زمانی پژوهش از سال ۱۳۹۵ تا ۱۴۰۲ می باشد. در این پژوهش برای اندازه گیری ارزش بازار شرکت از دو روش (۱) لگاریتم طبیعی قیمت سهام در تعداد سهام منتشر شده و (۲) ارزش بازار شرکت به دفتری دارایی های شرکت و برای اندازه گیری ریسک شرکت از معیار نوسانات بازده سهام شرکت استفاده شده است. همچنین فرضیه ها از روش رگرسیون چند متغیره پانل مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج تحقیق نشان داد که اهرم نیروی کار بر ارزش بازار شرکت تاثیر منفی دارد. از سوی دیگر اهرم نیروی کار بر ریسک شرکت تاثیر مثبت دارد. این یافته ها را می توان این طور تفسیر نمود که ویژگی های ساختاری شرکت به ویژه سطح اهرم نیروی کار به عنوان عاملی پایدار و نسبتا غیر قابل انعطاف ریسک عملیاتی را افزایش داده و به دلیل عدم انطباق با شوک های بیرونی نوسانات سودآوری را تشدید می کند.

کلیدواژه ها:

اهرم نیروی کار ، ریسک ، بازار ، ارزش بازار شرکت