ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه ی بین سبک های تصمیم گیریمدیران و بهره وری در مدارس متوسطهشهرستان لامرد

تعداد صفحات: 11 | تعداد نمایش خلاصه: 296 | نظرات: 0
سال انتشار: 1392
کد COI مقاله: ICMM01_0749
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 11 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 3,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه ی بین سبک های تصمیم گیریمدیران و بهره وری در مدارس متوسطهشهرستان لامرد

سید احمد هاشمی - استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامرد
ابوالفضل عباسی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه شیراز
ناهید عبداللهی - دانش آموخته روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان

چکیده مقاله:

هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه ی بین سبک های تصمیم گیری مدیران و بهره وری مدارس شهرستان لامرد در سال تحصیلی 92-1391 می باشد. در این پژوهش 98 نفر از مدیران و معاونان مدارس متوسطه به صورتسرشماری مورد ارزیابی قرار گرفتند. ابزار اندازه گیری در این پژوهش الگوی سبک های تصمیم گیری استیفن رابینز که شامل 4 نوع سبک تصمیم گیری تحلیلی، ادراکی، رفتاری و دستوری با پرسشنامه مربوطه که شامل 44 گویه است و توسط رابینز (2005) ساخته شده است تعیین، و مدیران در طبقات چهارگانه تصمیم گیری قرار گرفتند که پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ 0/83 محاسبه شد. در این پژوهش همچنین ،پرسشنامه بهره وری ساخته شده توسط اسمیت و همکاران (1998) استفاده شد که پایایی آن پس از ترجمه89 /. محاسبه شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از روش رگرسیون چندگانه میزان تاثیر هرکدام از سبک های تصمیم گیری بر بهره وری بررسی شد. نتایج بدست آمده از تحقیق نشان داد بین سبک های تصمیم گیری و بهرهوری رابطه ی مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین سبک تصمیم گیری ادراکی بیشتر از سایر سبک ها بر بهره وری مدارس تاثیر دارد و سبک هایرفتاری، تحلیلی و دستوری به ترتیب دارای میزان بهره وری کمتری در میان مدیران هستند.

کلیدواژه ها:

سبك تصميم گيري، بهره وري، مدارس متوسطه شهرستان لامرد

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/261147/

کد COI مقاله: ICMM01_0749

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
هاشمی، سید احمد و عباسی، ابوالفضل و عبداللهی، ناهید،1392،بررسی رابطه ی بین سبک های تصمیم گیریمدیران و بهره وری در مدارس متوسطهشهرستان لامرد،کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها،شیراز،،،https://civilica.com/doc/261147

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1392، هاشمی، سید احمد؛ ابوالفضل عباسی و ناهید عبداللهی)
برای بار دوم به بعد: (1392، هاشمی؛ عباسی و عبداللهی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • - ابراهیم پور، مقصود، (1387)، "بررسی رابطه بین انگیزه پیشرفت ...
  • - الوانی، سید مهدی، احمدی، رویز (1380). طراحی الگوی جامع ... (مقاله ژورنالی)
  • رابینز، استیفن، (1380)، مبانی رفتار سازمانی، ترجمه قاسم کبیری، تهران: ...
  • شریعتمداری، مهدی (1384). بازآموزی منابع انسانی در سازمان. تهران: انتشارات ...
  • کولانچی، م، (1374) بررسی نظرات معلمان دخترانه درباره شیوه های ...
  • میرکمالی، م فرخ ناد خ، (1382)، بررسی رابطه بین انگیزه ... (مقاله ژورنالی)
  • هوی و میسکل (1382)، "تئوری، تحقیق و عمل در مدیریت ...
  • همدانی، محمدحسین (1381). معیارهای سنجش موفقیت یک سازمان، مجله تدبیر، ... (مقاله ژورنالی)
  • style, teacher sleafershipا 14- Chi-Kin, L. (1993). Principa moral and ...
  • Bogaert, S. (2005). "Differentiated and Individualized Personnel Management: Diversity Management ...
  • Boehman, _ (2006). Affective, Continuance, and Normative Commitment among Student ...
  • Brooks. F. (2007). "Nursing and public participation in 12ealth: an ...
  • Dehpashi, N. (2006). Administrators Decision- Making Styles and staff's job ...
  • Dammier, P. (2007). Analysis of Decision- making Qualities between Aviation ...
  • Genrich, _ (2001). "Group involvement in decision making". The Journal ...
  • Hoy &Miskel. (2007). Educational Ad ministration Theory, Research & Practice. ...
  • Irannejad, M. (1999). Decision- Making and its new Styles in ...
  • Klarsfeld, A. (2009). " The diffusion of diversity management: The ...
  • Koontz, Harold &Weirich Heinz. (2000). Management. 9 th, Ed, MC ...
  • Lambert, W. E. (2004). Servant leadership qualities of principals, organizational ...
  • Meyer, J.P. &Allen, N.J. (1991), "A three component conceptua lization ...
  • Mondy, R, Wayne, Sharplin Arthur & R. Premeaux. (1991). Management, ...
  • Oliveira, Arnaldo. (2007). "A discussion of rational and psycholoyical Decision ...
  • Singh, Romila& Greenhouse, Jefry. H. (2004). "The relation between career ...
  • Tatum, Charls B., Eberlin Richard, Kottraba, Crin, Bradberry, Travis. (2003). ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 877
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی