چالشها و راهکارهای مدیریت منابع انسانی پایدار در صنعت خودروسازی

هدف از انجام این پژوهش شناسایی چالشها و راهکارهای مدیریت منابع انسانی پایدار در صنعت خودرو سازی ایران بود که با استفاده از روش مرور متون انجام شد. در این پژوهش منابع علمی و تحقیقات صورت گرفته در زمینه های مختلف مرتبط با موضوع این تحقیق در مواردی همچون مدیریت منابع انسانی و پایداری منابع انسانی بررسی شده و در صنعت خودرو سازی ایران مورد تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان می دهد مدیریت منابع انسانی پایدار، به ویژه در صنایع با ویژگی های خاص مانند صنعت خودرو سازی، به چالش های متعددی برخورد می کند که برای رسیدن به یک سازمان پایدار نیاز به توجه و برنامه ریزی دقیق دارد. این چالش ها می توانند شامل مشکلاتی چون توازن اهداف اقتصادی و اجتماعی باشند. همچنین، مقاومت سازمانی و فرهنگی از دیگر مشکلاتی است که می تواند پذیرش رویکردهای جدید را در بسیاری از صنایع، به ویژه در ساختارهای سنتی با مشکل مواجه کند در صنعت خودرو سازی، ایران به دلیل ماهیت کار در صنایع، فرآوری، ممکن است مقاومت فرهنگی و سازمانی وجود داشته باشد که پذیرش استراتژی های منابع انسانی پایدار را دشوار کند.

کلیدواژه ها:

چالشها ، مدیریت منابع انسانی ، مدیریت منابع انسانی پایدار ، خودروسازی