بررسی عوامل پیش بینی کننده متعدد مرخصی استعلاجی در پرسنل ایمنی صنعتی

غیبت در میان کارکنان مراقبت های بهداشتی گردش کار را مختل کرده و ارائه مراقبت کافی از بیمار را مختل می کند. هدف از این مطالعه بررسی پیش بینی کننده های مرخصی استعلاجی در میان کارکنان ایمنی صنعتی بود. یک تجزیه و تحلیل گذشته نگر از مرخصی های استعلاجی مرتبط با پرونده های سلامت ۲۸۵۰ کارمند ایمنی صنعتی بین سال های ۲۰۱۵ تا ۲۰۱۸ انجام شد. دوره های مرخصی استعلاجی بر اساس تشخیص طبقه بندی شدند. تجزیه و تحلیل رگرسیون دو جمله ای منفی و دو متغیره برای بررسی پیش بینی کننده ها انجام شد. نتایج میانگین تعداد دوره های مرخصی استعلاجی ۱۰.۶ مورد به ازای هر نفر در طول ۴ سال بود. قوی ترین پیش بینی کننده غیبت بیشتر به دلیل بیماری رتبه شغلی پایین بود. جنس زن، سن بالاتر، متاهل بودن، سیگاری بودن فعلی و داشتن سابقه بیماری های خاص همگی از عوامل پیش بینی کننده مهم مرخصی استعلاجی بودند. نتیجه گیری: عوامل پیش بینی کننده جمعیت شناختی مرتبط با کار و مرتبط با سلامت با تعداد دوره های مرخصی استعلاجی مرتبط هستند. برای پرداختن به نابرابری سلامت تحقیقات بیشتر باید ارزیابی کنند که چگونه برخی از عوامل اجتماعی-اقتصادی پیامدهای سلامت ضعیف تر را تعیین می کنند و باید رویکردهایی را برای رسیدگی به این موضوع حیاتی برای محافظت از سلامت و رفاه این نیروی کار کلیدی هدایت کنند.

کلیدواژه ها:

پرسنل ایمنی صنعتی ، غیبت ناشی از بیماری ، مرخصی استعلاجی