تاثیر هوش مصنوعی و ابعاد آن بر پذیرش بانکداری الکترونیک در سیستم بانکداری نوین مورد مطالعه بانک سپه

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 145

فایل این مقاله در 30 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CONFMIR01_0605

تاریخ نمایه سازی: 11 اردیبهشت 1405

چکیده مقاله:

هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر هوش مصنوعی و ابعاد آن بر پذیرش بانکداری الکترونیک در سیستم بانکداری نوین در بانک سپه می باشد. برای بررسی تحقیق مدیران شعب بانک سپه و مشتریان بانک سپه در شهر تهران جامعه آماری بودند؛ در بخش مدیران شعب جامعه آماری به روش تصادفی خوشه ای نمونه گیری شد لذا در این تحقیق از آنجایی که جامعه مورد نظر که همان مدیران شعب بانک سپه که ۴۳۱ نفر هستند، جامعه محدود در نظر گرفته شده است. از جای گذاری مقادیر در فرمول کوکران، تعداد اعضا نمونه تقریبا ۲۰۰ نفر به دست آمد. باتوجه به اینکه تعداد مشتریان با فرمول کوکران ۳۸۵ نفر به دست آمد، برای اینکه بتوان به صورت مساوی از هر شعبه دو نفر از مشتریان پرسشنامه جمع آوری کنیم تعداد پرسشنامه برای مشتریان را ۴۰۰ نمونه انتخاب کردیم. ابزار گردآوری داده پرسشنامه استاندارد با ۴۶ سوال برای مدیران و ۲۰ سوال برای مشتریان که روایی و پایایی آن تایید و بین جامعه آماری توزیع شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی انجام گرفت. در سطح آمار توصیفی از شاخص هایی چون فراوانی و درصد فراوانی؛ در سطح آمار استنباطی از روش های همبستگی، مدل معادلات ساختاری، تحلیل مسیر انجام شده است؛ که برای این منظور از نرم افزارهای SPSS و LISREL استفاده شد. نتایج تجزیه و تحلیل حکایت از تاثیر مثبت و معنی دار هوش مصنوعی و ابعاد آن ملموس بودن، مهارت های انسانی، ناملموس بودن بر پذیرش بانکداری الکترونیک داشت که در بین ابعاد هوش مصنوعی مهارت های انسانی با ضریب مسیر ۰.۸۲ بیشترین تاثیر را بر پذیرش بانکداری الکترونیک داشت.

نویسندگان

محمدمهدی ایزدی

کارشناس ارشد مهندسی فناوری اطلاعات گرایش تجارت الکترونیکی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، تهران، ایران

رحیم میلانی

دانشجوی دکتری، حقوق گرایش حقوق خصوصی، دانشگاه آزاد اسلامی بانک سپه اداره کل دعاوی ویژه و بین الملل، ایران

حسن غریبی

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرایش تحول، دانشگاه علامه طباطبایی، دانشکده مدیریت و حسابداری، تهران، ایران