تاثیر مدیریت سرمایه در گردش بر عملکرد سازمانی(مطالعه موردی: نیروگاه دماوند)

هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی تاثیر مدیریت سرمایه در گردش بر عملکرد سازمانی(مطالعه موردی: نیروگاه دماوند) بوده است. جامعه آماری در این پژوهش کارکنان شرکت مدیریت تولید برق دماوند در بازه زمانی ۱۴۰۳-۱۴۰۴ با تعداد ۵۳۴ نفر بود. که به منظور نمونه گیری و تعیین فضای نمونه تحقیق از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده گردید و بر اساس فرمول کوکران، تعداد ۲۲۴ نفر به عنوان نمونه تحقیق در نظر گرفته شد. این تحقیق را براساس چگونگی به دست آوردن داده های مورد نظر از نوع تحقیقات توصیفی – پیمایشی، و براساس هدف، از نوع تحقیقات کاربردی است. در ادامه جهت جمع آوری اطلاعات پژوهش از ابزار پرسشنامه استفاده گردید. بدین منظور جهت سنجش متغیرهای پژوهش از پرسشنامه های مدیریت سرمایه در گردش و عملکرد سازمانی برگرفته شده از پژوهش اتو(۲۰۲۴) استفاده شد. تجزیه و تحلیل اطلاعات در دو بخش آمار توصیفی و آمار استنباطی ارائه شده است. در بخش توصیفی، اطلاعات جامعه شناختی مربوط به نمونه پژوهش بیان شده است و در بخش آمار استنباطی با توجه به توزیع غیرنرمال داده ها از آزمون ناپارامتریک ضریب همبستگی پیرسون در نرم افزار اس پی اس اس برای تجزیه و تحلیل داده های آماری استفاده گردید. نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که مدیریت سرمایه در گردش به میزان ۵۲ درصد بر عملکرد سازمانی تاثیر مثبت می گذارد. علاوه بر آن نتایج آزمون فرضیه های فرعی پژوهش نشان داد که: ۱) مدیریت سرمایه به میزان ۷۰ درصد بر مدیریت دارایی تاثیر مثبت دارد؛ ۲) مدیریت سرمایه به میزان ۷۱ درصد بر نتایج سازمانی تاثیر مثبت دارد؛ ۳) مدیریت سرمایه در گردش به میزان ۳۵ درصد بر نتایج بازار سرمایه تاثیر مثبت دارد؛ ۴) مدیریت سرمایه در گردش به میزان ۶۳ درصد بر نتایج منابع انسانی تاثیر مثبت دارد.

کلیدواژه ها:

مدیریت سرمایه ، عملکرد سازمانی ، نیروگاه دماوند