سال انتشار: 1386
کد COI مقاله: SCMIS01_131
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 1,487
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 18 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:
مشخصات نویسندگان مقاله تأثیر به اشتراکگذاری اطلاعات بر روی کارایی زنجیرهی تأمین
چکیده مقاله:
در این مقاله سعی میکنیم که اثرات استراتژی به اشتراکگذاری اطلاعات را بر روی کارایی زنجیرهی تأمین بررسی کنیم. در ابتدا چهار استفادهی کلی از استراتژی به اشتراکگذاری اطلاعات را در زنجیرهی تأمین در حالتی که یک محصول تولید میشود را بررسی میکنیم:
1) استفاده از به اشتراکگذاری اطلاعات در حالتی که در هر مرحله از زنجیرهی تأمین به صورت خیلی سریع از تغییرات تقاضا در مراحل بالای زنجیرهی تأمین آگاه میشویم.
2) استفاده از به اشتراکگذاری اطلاعات در جایی که در هر مرحله اطلاعات کاملی از تقاضای مصرفکننده وجود دارد.
3) نگهداری اطلاعات حاصل از به اشتراکگذاری اطلاعات به طوری که در هر مرحله سطح موجودی به میزان تقاضای سطوح بالاتر زنجیرهی تأمین وابسته است.
4) انتقال اطلاعات حاصل از به اشتراکگذاری اطلاعات در جایی که انتقال اطلاعات در هر مرحله به سطح بالاتری از زنجیرهی تأمین وابسته است.
این نتایج نشان میدهد که به اشتراکگذاری اطلاعات کارایی زنجیرهی تأمین را به صورت کل هزینههای موجودی و کاهش تغییرات نرخ تقاضا بهبود میدهد، و همچنین استراتژیهای مختلف زنجیرهی تأمین را مطالعه میکنیم و تأثیرات مختلف این تغییرات را بر روی کارایی اندازهگیری میکنیم و نشان میدهیم، که برترین حالت وقتی است که تغییرات تقاضا زیاد میباشد. سپس به اشتراکگذاری اطلاعات را به دو بخش تقسیم میکنیم که یک قسمت آن در سیاست به اشتراکگذاری اطلاعات تقاضا در شبکهی توزیع استفاده میشود و بخش دیگر در سیاست به اشتراکگذاری اطلاعات موجودی در شبکهی تأمین و تعیین این که استراتژی بهتر برای بهبود کارایی کلی در زنجیرهی تأمین و تولید بر حسب تقاضای مشتری در جایی که تغییرات تقاضا زیاد است کدام استراتژی است.
کلیدواژه ها:
کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله
کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا SCMIS01_131 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:https://civilica.com/doc/25799/
نحوه استناد به مقاله:
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:نخعی، عیسی و بیاتی، سیدمحسن،1386،تأثیر به اشتراکگذاری اطلاعات بر روی کارایی زنجیرهی تأمین،نخستین کنفرانس بین المللی مدیریت زنجیره ی تامین و سیستم های اطلاعات،تهران،https://civilica.com/doc/25799
در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1386، نخعی، عیسی؛ سیدمحسن بیاتی)
برای بار دوم به بعد: (1386، نخعی؛ بیاتی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :مدیریت اطلاعات پژوهشی
اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.
علم سنجی و رتبه بندی مقاله
مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.
مقالات پیشنهادی مرتبط
- استفاده از شبکه عصبی جهت کاهش اثر شلاقی در زنجیر تامین
- بررسی نوسان قیمت در پدیده اثر شلاقی در زنجیره تامین
- اولویت بندی میزان تاثیرپذیری فرآیندهای عملکرد زنجیره تامین از پدیده اثرشلاقی
- بررسی اثر ضربه شلاقی در زنجیره تامین تولید کنندگان محصولات برقی فشار قوی
- شناسایی و اولویت بندی عوامل پیش برنده و بازدارنده اثر شلاقی در سازمان مورد مطالعه: خودروسازی زامیاد
مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.
مقالات مرتبط جدید
- نقش مالیات بر ارزش افزوده در نرخ بازده دارایی ها
- بررسی رابطه بین دلبستگی شغلی و اثربخشی سازمانی در بین کارکنان بانک کشاورزی شهر کرمان
- بررسی ذهنیت کارکنان در مورد رضایت شغلی به کمک روش شناسی کیو
- مقایسه تطبیقی پرتفوی بهینه ارزی در دو دوره زمانی متفاوت ۱۳۸۸ - ۱۳۹۲ و ۱۳۹۲ - ۱۳۹۶ با بهره گیری از الگوی مارکویتز
- بررسی رابطه تیپ شخصیتی A&B مدیران بانک ها و تعهد سازمانی کارکنان آن ها (مطالعه موردی:شعب بانک های پست بانک و ملی استان زنجان
مقالات فوق اخیرا در حوزه مرتبط با این مقاله به سیویلیکا افزوده شده اند.
به اشتراک گذاری این صفحه
اطلاعات بیشتر درباره COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.