بررسی ارتباط بیه سرمای اجتماعی سرمایه فکری سازمان (مطالعه موردی:مدیریت جهاد کشاورزی شهرستان پارس آباد)

سرمایه فکری واداشتن افراد جهت به اشتراک گذاشتن آنچه که می دانند می باشد. هدف از این پژوهش بررسی ارتباط بین سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری سازمان جهادکشاورزی شهرستان پارس آباد می باشد. در این پژوهش به دنبال سرمایه فکری با ابعاد سه گانه (سرمایه انسانی،سرمایه ساختاری،سرمایه ارتباطی) بودیم که مورد اندازه گیری قرار گرفت و ارتباط هر یک از این ابعاد را با سرمایه اجتماعی به وسیله ضریب همبستگی پیرسون مورد سنجش قرار دادیم. جامعه آماری تحقیق کلیه کارمندان و پرسنل رسمی و قراردادی جهاد کشاورزی شهرستان پارس آباد می باشد که تعداد آنها 60 نفر می باشد. روش های گردآوری اطلاعات روش کتابخانه ای و روش میدانی می باشد که در روش میدانی برای گردآوری اطلاعات از دو پرسشنامه سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری استفاده شد. روایی پرسشنامه توسط اساتید، کارشناسان تدوین و صاحبنظران مورد تایید قرار گرفت و پایانی آن که توسط آلفای کرونباخ محاسبه شد که برای دو پرسشنامه سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری به ترتیب 0.78 و 0.81 بدست امد. نتایج بدست آمده نشان داد که بین سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری رابطه مثبت و معناداری وجود دارد و فرضیات مورد تایید قرار گرفت.

کلیدواژه ها:

سرمایه فکری ، سرمایه انسانی ، سرمایه ساختاری ، سرمایه رابطه ای ، سرمایه اجتماعی