تحول درمدیریت کسب و کاربارویکرد سبک های تصمیم گیری

موفقیت هرکسب وکاررابطه نزدیکی باچگونگی صحیح کنترل کردن امور آن دارد درواقع مدیریت صحیح کسب و کارموجب رشدآن میشود مدیریت کسب و کاررا نباید صرفا یک عمل اکادمیک محسوب کرد مدیریت واقعی دربرگیرنده هدایت قوی رفتارمثبت دانش کسب و کارومهارت های مناسب فردی است مدیریت درحقیقت هدایت افراد تاثیر گذاری برکاروتصمیم گیری به موقع و صحیح است و مهارت هامدیریتی را به مرور باید کسب کرد امروزه بسیاری ازسازمان ها و حتی دولت ها ازمدیریت به عنوان ابزاری توانا برای ایجادوهدایت تغییرات موردنظر و یا مقابله با بحرانهای مخاطره امیز استفاده می کنند دراین میان مهمترین و دشوارترین بعدمدیریت تصمیم یگری است مدیران بنا به ضرورت حرفه ای تصمیم گیرنده هستند تصمیم گیری به عنوان کارکردی مدیریتی و سازمانی میتوانند میزان اثربخشی سازمان را تحت تاثیر قراردهد سبک های مختلفی برای تصمیم یگری وجود دارد که هرمدیر با توجه به نوع کسب و کارودرجهت توسعه آن به سبک ویژه ای تصمیم گیری می کند انتخاب سبک تصمیم گیری مناسب عامل بسیارمهمی برای موفقیت مدیروسازمان درکسب وکارشان است دراین مقاله با بیان اهمیت و جایگاه مدیریت درکسب و کارفرایند تصمیم گیری دراین نوع مدیریت و سبک های تصمیم گیری مدیران بحث شده است

کلیدواژه ها:

مدیریت کسب وکار ، فرایند تصمیم گیری ، سبک های تصمیم گیری