امکان سنجی توسعه سامانه های مدیریت سازمانی بانک سپه مبتنی بر اینترنت اشیاء

چکیده پژوهش حاضر با هدف امکان سنجی توسعه سامانه های مدیریت سازمانی بانک سپه مبتنی بر اینترنت اشیاء (مورد مطالعه: شعبات بانک سپه تبریز) می باشد. روش پژوهش حاضر از نظر هدف یک تحقیق کاربردی است و از نظر چگونگی دستیابی به داده ها از نوع تحقیقات توصیفی - پیمایشی است. روش های جمع آوری داده ها از هر دو روش میدانی و کتابخانه ای استفاده میشود. در خصوص گردآوری داده ها مربوط به ادبیات موضوع و پیشینه تحقیق از روش های کتابخانه ای و در خصوص گردآوری داده ها برای تایید یا رد فرضیه های پژوهش از روش میدانی استفاده می گردد. از ابزار پرسشنامه استاندارد امکان سنجی حسینی و همکاران(۱۴۰۳) از پرسشنامه استاندارد اینترنت اشیاء توسط سعیدی و همکاران (۱۳۹۵) برای جمع اوری داده ها استفاده شده است. جامعه آماری شامل کارکنان شعبات بانک سپه تبریز که تعداد آنها ۱۶۷ شرکتی و ۱۹۰۰ نفر رسمی مجموع ۲۰۶۷ نفر می باشد. برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شد که حجم نمونه بر اساس جامعه آماری تعداد ۳۲۴ نفر برآورد شد. برای انتخاب کارکنان مورد مطالعه از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده خواهد شد. برای امکان سنجی توسعه سامانه های مدیریت سازمانی بانک سپه مبتنی بر اینترنت اشیاء از ابعاد منظر بازاریابی (مشتری مداری) و از منظر مدیریت (برنامه ریزی راهبردی، فرهنگ سازمانی، بازاریابی داخلی، مدیریت پروژه) و از منظر فناوری اطلاعات (نوآوری و مدیریت دانش) و از منظر پذیرش فردی استفاده گردید و در نهایت همه ابعاد امکان سنجی توسعه سامانه های مدیریت سازمانی بانک سپه مبتنی بر اینترنت اشیاء نقش مهمی در توسعه سامانه های مدیریت سازمانی در شعبات بانک سپه تبریز داشتند.

کلیدواژه ها:

امکان سنجی ، سامانه های مدیریت سازمانی ، اینترنت اشیاء ، بانک سپه تبریز