بررسی رابطه ی مولفههای قابلیتهای رهبری به منظور بهره وری خدمات سازمان در صنعت بانکداری دولتی عراق

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 216

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EMCONF11_360

تاریخ نمایه سازی: 16 آبان 1404

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش بررسی رابطهی مولفههای قابلیتهای رهبری به منظور بهره وری خدمات سازمان در صنعت بانکداری دولتی عراق است. پژوهش به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ روش توصیفی- همبستگی میباشد. جامعه آماری پژوهش مدیران عالی و مدیران میانی بانکهای دولتی کشور عراق به تعداد ۲۱۷ میباشند بر اساس فرمول کوکران نمونه آماری ۱۳۸ نفر به دست آمده است. نمونه آماری به صورت تصادفی انتخاب شده. ابزار تجزیه تحلیل داده پرسشنامه استاندارد است و ابزار تجزیه و تحلیل داده نرم افزار pls است. نتایج حاکی از آن دارد قابلیتهای رهبری با مولفههای داشتن دیدگاههای استراتژیک برخورداری از ارتباطات موثر سازمانی، توانایی مدیریت و رهبری، تیم برخورداری از ویژگیهای شخصیتی مناسب توجه به نیازهای مشتریان توانایی تسهیل تغییرات و برخورداری از قدرت تصمیم گیری رابطه معنی دار دارد (۱.۹۶

نویسندگان

قاسم محمد عبد علی الکرعاوی

دانشجوی دکترای تخصصی مدیریت دولتی منابع انسانی واحد اصفهان (خوراسگان) دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان، ایران

سعید آقاسی

استادیار مرکز تحقیقات آسیبهای اجتماعی و فرهنگی واحد دهاقان دانشگاه آزاد اسلامی، دهاقان، ایران. (نویسنده مسئول)

احمد عبد الله امانه سالم الشمری

استادیار گروه مدیریت بازرگانی دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه کربلا، کربلا، عراق.

سید محمدرضا داودی

دانشیار مرکز تحقیقات آسیبهای اجتماعی و فرهنگی واحد دهاقان، دانشگاه آزاد اسلامی، دهاقان، ایران.