بررسی وضعیت و ارتباط بین استقلال و فرسودگی شغلی کارکنان (مطالعه موردی شرکتهای تولیدی مستقر در منطقه -تجاری- صنعتی آزاد ارس)

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 121

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EMCONF11_302

تاریخ نمایه سازی: 16 آبان 1404

چکیده مقاله:

در - هدف تحقیق حاضر بررسی وضعیت و ارتباط بین استقلال و فرسودگی شغلی کارکنان شرکتهای تولیدی مستقر منطقه تجاری- صنعتی آزاد ارس می.باشد پژوهش حاضر بر اساس هدف تحقیقی کاربردی و همچنین بر اساس چگونگی بدست آوردن دادههای مورد نیاز از نوع پژوهشهای توصیفی و همبستگی میباشد جامعه آماری تحقیق شامل کلیه شاغلین شرکتهای تولیدی مستقر در منطقه تجاری صنعتی آزاد ارس در نظر گرفته شد که بر اساس آمار دریافتی ۱۰ هزار نفر میباشند برای انتخاب نمونه آماری از جامعه آماری از روش نمونه گیری تصادفی ساده و برای تعیین حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان ۳۷۱ نفر بدست آمد برای تجزیه تحلیل دادههای،تحقیق به منظور بررسی مناسبت پرسشنامه از آلفای کرونباخ جهت بررسی نوع توزیع دادهها از چولگی و کشیدگی جهت بررسی فرضیات تحقیق با توجه به نرمال بودن توزیع دادهها از آزمون تی تک نمونه ای و همبستگی پیرسون به وسیله نرم افزار spss۲۶ استفاده شد نتایج آزمون فرضیات نشان داد وضعیت استقلال شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان شرکتهای تولیدی مستقر منطقه تجاری- صنعتی آزاد ارس مطلوب است و بین استقلال شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان شرکتهای تولیدی مستقر منطقه تجاری- صنعتی آزاد ارس رابطه معناداری وجود دارد

کلیدواژه ها:

استقلال ، شغلی ، فرسودگی شغلی ، شرکتهای تولیدی مستقر در منطقه تجاری- صنعتی آزاد ارس

نویسندگان

علی نادری شجاعی

مربی گروه زبان انگلیسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارس، هادیشهر

روح اله عبدل زاده

مربی گروه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارس، هادیشهر