ارائه الگوی پیاده سازی اثربخش مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد فرا ترکیب

انور بلیده; نور محمد یعقوبی; وحید پورشهابی

ارائه الگوی پیاده سازی اثربخش مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد فرا ترکیب

محل انتشار: دوفصلنامه مدیریت سبز و توسعه، دوره: 4، شماره: 3

سال انتشار: 1404

نوع سند: مقاله ژورنالی

زبان: فارسی

مشاهده: 17

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/2417859

شناسه ملی سند علمی:

JR_GMD-4-3_001

تاریخ نمایه سازی: 10 آبان 1404

چکیده مقاله:

مدیریت منابع انسانی سبز به عنوان یک روش نو جهت تلفیق و یکپارچه سازی مدیریت زیست محیطی برای حمایت از عملکرد سازمانی پدیدار شده است. سازمان ها نیز برای پاسخ گویی به تغییرات آیین نامه ها، آگاهی عمومی و نگرانی در مورد آسیب های احتمالی زیست محیطی، به ارتقا و پیاده سازی سیستم ها و شیوه های مدیریت زیست محیطی پرداخته اند. در همین راستا، پژوهش حاضر با هدف الگوی پیاده سازی اثربخش مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد فراترکیب انجام شد که در دسته پژوهش های کاربردی است که با ماهیت اکتشافی انجام شده است. برای جمع آوری داده های مورد نیاز از مقالات منتشرشده در پایگاه های علمی داخلی و خارجی (سال ۲۰۱۰ تا ۲۰۲۲) بهره گرفته شد. بر مبنای کلیدواژه های تعیین شده، جستجو و بررسی انجام شد و با رویکرد هدفمند، مرتبط ترین مقالات به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای تجزیه و تحلیل مقالات تکنیک تحلیل محتوا به کار برده شد و درنهایت ۱۰۸ شاخص، ۲۱ مولفه و ۷ متغیر شناسایی گردید. شاخص کاپا برای کنترل کدهای استخراجی به کار برده شد و تعیین وزن شاخص ها توسط آنتروپی شانون صورت گرفت. درنهایت پیاده سازی اثربخش مدیریت منابع انسانی سبز در سه لایه گردآوری، اجرا و ارزیابی تدوین و ارائه گردید.

کلیدواژه ها:

مدیریت منابع انسانی سبز ، سازمان سبز ، روش فراترکیب

نویسندگان

انور بلیده

دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی ، واحد زاهدان ، دانشگاه آزاد اسلامی ، زاهدان، ایران

نور محمد یعقوبی

استاد گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران

وحید پورشهابی

استادیار گروه مدیریت دولتی، واحد زاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

آوج، علی، ابراهیم پور، حبیب، میرزائی دریانی، شهرام، رسولی، اسحاق، ...
استانستی، صدف، و مهدی بیگی، نجمه. (۱۴۰۰). تاثیر مدیریت منابع ...
شناسایی الزامات موثر بر پیاده سازی مدیریت سبز منابع انسانی؛ انتخاب و استخدام؛ آموزش؛ ارزیابی عملکرد؛ پاداش و جبران خدمات (مورد مطالعه بیمارستانهای استان قم)
اسماعیلی طرزی، زهرا، کمالی، محمد جلال، فاتحی راد، نوید، و ...
اسماعیلی طرزی، زهرا، کمالی، محمد جلال، فاتحی راد، نوید، و ...
اکبری، پیمان، و شایق، مصطفی. (۱۴۰۱). تاثیر مدیریت منابع انسانی ...
امینی سابق، زین العابدین، قاسمی، مرتضی، ساده، احسان، و سعیدی ...
آشتیانی، اسما، آشتیانی، طاهره، و حیدری، علی اصغر. (۱۴۰۱). تاثیر ...
بهمنیاری، حمید، امیری، افلاطون، شکوه، زهرا، نیک پور، امین، و ...
پژمان، لیلا، هادی پیکانی، مهربان، و پورمیری، منصوره. (۱۳۹۹). ارائه ...
پیغان، وحید، یعقوبی، نورمحمد، و کیخا، عالمه. (۱۴۰۱). شناسایی و ...
داقتی، عادله، و یعقوبی، نورمحمد. (۱۴۰۰). شناسایی عوامل موثر بر ...
دلجو، سید مهدی، حسینی، سید صمد، کرمی، اژدر، صنوبر، ناصر، ...
رجب پور، ابراهیم. (۱۳۹۹). مدیریت منابع انسانی سبز و رفتار ...
رجب پور، ابراهیم، و افخمی اردکانی، مهدی. (۱۳۹۸). رابطه بین ...
رجب پور، ابراهیم، و افخمی اردکانی، مهدی. (۱۴۰۰). نقش مدیریت ...
رستگار، عباسعلی، ملکی مین باش رزگاه، مرتضی، قره بلاغ، هوشمند، ...
رشیدی، ایرج، امیرنژاد، قنبر، و دانشفرد، کرم الله. (۱۳۹۹). طراحی ...
رضایی، بابک، زرگر، سید محمد، و همتیان، هادی. (۱۳۹۹). بررسی ...
مدیریت استراتژیک منابع انسانی سبز ابزاری در راستای پشتیبانی از استقرار توسعه پایدار [مقاله ژورنالی]
سپهوند، رضا، ساعدی، عبداله، و مومنی مفرد، معصومه. (۱۳۹۷). طراحی ...
سلطانی فر، مهدی، زرگر، سید محمد، و همایون فر، مهدی. ...
سلگی، علیرضا، و نوری، علیرضا. (۱۴۰۱). بررسی رابطه بین نوآوری ...
سیدجوادین، سید رضا، روشندل اربطانی، طاهر، و نوبری، علیرضا. (۱۳۹۵). ...
شجاعی فرح آبادی، حسین، یعقوبی، نورمحمد، دهقانی، مسعود، و مهدی ...
فراهانی، سعید، و جمشیدی اوانکی، مینا. (۱۴۰۱). طراحی الگوی مدیریت ...
ارائه چهارچوب مدیریت منابع انسانی سبز در صنعت فولاد
فلاح دشتی، شمیسا. (۱۴۰۱). تاثیر مدیریت منابع انسانی بر عملکرد ...
قاسمی رام، لیلا السادات، زمانی مقدم، افسانه، امینی سابق، زین ...
قربان پور، احمد. (۱۳۹۸). طراحی مدل دوسطحی اقدامات مدیریت زنجیره ...
مازندرانی، سعید، عنایتی، ترانه، و نیازآذری، کیومرث. (۱۴۰۱). طراحی مدل ...
محمدرضایی، حجت اله، مداحیان، شیوا، پیوند، علیرضا، و سلاجقه، سنجر. ...
محمدنژاد شورکایی، مجتبی، سیدجوادین، سید رضا، شاه حسینی، محمدعلی، و ...
محمدی، حمیدرضا، پورکیانی، مسعود، سلاجقه، سنجر، صیادی، سعید، و ملایی، ...
مدرسی سریزدی، سید جمیله، عباس پور، عباس، غیاثی ندوشن، سعید، ...
مرندی، احمد. (۱۴۰۱). پیش بینی تسهیم دانش سبز و فرهنگ ...
معینیان، بهاره، مهرآرا، اسداله، باقرزاده، محمدرضا، و قلی پور کنعانی، ...
ملکی مین باش رزگاه، مرتضی، ورمقانی، مریم، و باقری قره ...
نصیرزاده، مژده، معمارزاده طهران، غلامرضا، امیرنژاد، قنبر، مکوندی، فواد، و ...
نوری، محسن، فرزانه، سلیم، شهریاری، علیرضا، سید شریفی، رئوف، و ...
نیک نژاد، عادل، ایمان خوان، نیلوفر، و جهانگیرفرد، مجید. (۱۴۰۲). ...
یعقوبی، نورمحمد. (۱۴۰۰). کیفیت حکمرانی، به سوی آینده ای بهتر. ...
استقرار مدیریت منابع انسانی سبز در اکوسیستم کارآفرینی [مقاله ژورنالی]
Ahmad, S. (۲۰۱۵). Green Human Resource Management: Policies and practices. ...
Akbari, P., & Shayeq, M. (۲۰۲۲). The impact of green ...
Amini Saqeb, Z. A., Ghassemi, M., Sadeh, E., & Saeidi ...
Anusingh, L., & Shikha, G. (۲۰۱۵). Impact of green human ...
Aouj, A., Ebrahimpour, H., Mirzaei Daryani, S., Rasouli, I., & ...
Arulrajah, A. A., Opatha, H., & Nawaratne, N. N. H. ...
Ashtiani, E., Ashtiani, T., & Heidari, A. A. (۲۰۲۲). The ...
Bahmanyari, H., Amiri, A., Shokouh, Z., Nikpour, A., & Mohammad ...
Bissing-Olson, M. J., Iyer, A., Fielding, K. S., & Zacher, ...
Deljou, S. M., Hosseini, S. S., Karami, A., Sanobar, N., ...
Eskandari, N., & Taheri, F. (۲۰۲۲). Identifying requirements for implementing ...
Esmaeili Tarzi, Z., Kamali, M. J., Fathi Rad, N., & ...
Esmaeili Tarzi, Z., Kamali, M. J., Fathi Rad, N., & ...
Estansti, S., & Mehdi Bigi, N. (۲۰۲۱). The impact of ...
Falah Dashti, S. (۲۰۲۲). The effect of human resource management ...
Farahani, S., & Jamshidi Avanaki, M. (۲۰۲۲). Designing a green ...
Farrokhi, M., Naserasfahani, A., & Safari, A. (۲۰۱۷). A framework ...
Ghasemi Ram, L., Zamanimoghadam, A., Amini Saqeb, Z. A., Sajjadi ...
Gholami, H., Rezaei, G., Saman, M. Z. M., Sharif, S., ...
Ghorbanpour, A. (۲۰۱۹). A two-level model of green supply chain ...
Ghosh, S. K. (۲۰۱۷). Green supply chain management in production ...
Huo, W., Li, X., Zheng, M., Liu, Y., & Yan, ...
Jabbour, C. J. C., de Sousa Jabbour, A. B. L., ...
Jovita, O., Chibuzor, A., & Onyemachi, U. (۲۰۱۹). Green management ...
Mandip, G. (۲۰۱۲). Green HRM: People management commitment to environmental ...
Masri, H. A., & Jaaron, A. (۲۰۱۷). Assessing green human ...
Mazandarani, S., Enayati, T., & Niaz Azari, K. (۲۰۲۲). Designing ...
Millar, J., Chandana, S., & Müller, C. (۲۰۱۶). Green human ...
Mishra, R. K., Sarkar, S., & Kiranmai, J. (۲۰۱۴). Green ...
Modarresi Sarizdi, S. J., Abbaspour, A., Ghiyathi Nedoushan, S., & ...
Mohammadi, H., Pourkiani, M., Salajegheh, S., Sayyadi, S., & Molaee, ...
Mohammadnejad Shoorkaie, M., Seyed Javadin, R., Shah Hoseini, M., & ...
Mohammadnejad Shoorkaie, M., Seyed Javadin, S. R., Shah Hoseini, M. ...
Mohammadrezaei, H., Maddahian, S., Peyvand, A., & Salajegheh, S. (۲۰۲۳). ...
Moinian, B., Mehrara, A., Bagherzadeh, M. R., & Gholipour Kanani, ...
Moradi, A. (۲۰۲۲). Predicting teachers’ green knowledge sharing and organizational ...
Mousa, S., & Othman, M. (۲۰۲۰). The impact of green ...
Nasirzadeh, M., Memarzadeh Tehran, G., Amirenejad, G., Makvandi, F., & ...
Niknejad, A., Iman Khvan, N., & Jahangirfard, M. (۲۰۲۳). Identifying ...
Noori, M., Farzaneh, S., Shahriari, A., Seyed Sharifi, R., & ...
Ojo, A. O., & Raman, M. (۲۰۱۹). Role of Green ...
Pajman, L., Hadi Pikan, M., & Pourmiri, M. (۲۰۲۰). A ...
Peyghan, V., Yaghoubi, N., & Kikhah, A. (۲۰۲۲). Identifying and ...
Rajabpour, E. (۲۰۲۰). Green human resource management and employees’ pro-environmental ...
Rajabpour, E., & Afkhami Ardakani, M. (۲۰۱۹). The relationship between ...
Rajabpour, E., & Afkhami Ardakani, M. (۲۰۲۱). The role of ...
Ramus, C. A. (۲۰۰۲). Encouraging innovative environmental actions: What companies ...
Rashidi, I., Amirenejad, G., & Daneshfard, K. (۲۰۲۰). Designing a ...
Ren, S., Tang, G., & Jackson, S. E. (۲۰۱۷). Green ...
Renwick, D. W. S., Redman, T., & Maguire, S. (۲۰۱۳). ...
Rezaei, B., Zargar, S. M., & Hemmatian, H. (۲۰۲۰). Investigating ...
Rostgar, A. A., Maleki Minbash Razgah, M., Ghareh Bagh, H. ...
Rubel, M. R. B., Kee, D. M. H., & Rimi, ...
Saeed, B. B., Afsar, B., Hafeez, S., Khan, I., Tahir, ...
Sandelowski, M., & Barroso, J. (۲۰۰۷). Handbook for synthesizing qualitative ...
Seman, N. A., & Govindan, K. (۲۰۱۹). The mediating effect ...
Sepehond, R., Sa’edi, A., & Momeni Mofrad, M. (۲۰۱۸). Designing ...
Seyed Javadin, S. R., Roshandel Arbatani, T., & Nobari, A. ...
Shojaei Farah Abadi, H., Yaghoubi, N., Dehghani, M., & Mahdipour, ...
Singh, S. K., Del Giudice, M., Chierici, R., & Graziano, ...
Siyambalapitiya, J., Zhang, X., & Liu, X. (۲۰۱۸). Green human ...
Solegi, A., & Noori, A. (۲۰۲۲). Examining the relationship between ...
Soltani Far, M., Zargar, S. M., & Homayounfar, M. (۲۰۲۲). ...
Sriram, V. P., & Suba, M. (۲۰۱۷). Impact of Green ...
Vareghani, M., Maleki Minbash Razgah, M., & Bagheri Ghareh Bagh, ...
Wong, K. Y., Witbooi, T., & Sopadang, A. (۲۰۱۵). Positive ...
Yaghoubi, N. (۲۰۲۱). Governance quality: Toward a better future. Governance ...
Yaghoubi, N., Dehghani, M., & Omidvar, M. (۲۰۱۸). Implementing green ...
Yong, J. Y., Yusliza, M. Y., Ramayah, T., & Fawehinmi, ...
Zaid, A. A., Jaaron, A. A. M., & Talib Bon, ...
Zare Dizaj, A., Ramazani, M., Sangi Norpour, A., Behlouli, N., ...

نمایش کامل مراجع