مروری بر انواع حافظه حافظه کوتاه مدت، بلندمدت و کاری) و تاثیر آنها بر فرآیند یادگیری و بررسی تکنیکهای بهبود حافظه در محیطهای آموزشی و روشهای موثر یادآوری اطلاعات
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 357
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMBA04_0932
تاریخ نمایه سازی: 18 مهر 1404
چکیده مقاله:
این مقاله به بررسی سه نوع اصلی حافظه، انسان حافظه کوتاه مدت، حافظه بلندمدت و حافظه کاری می پردازد و تاثیرات آنها بر فرآیند یادگیری را تحلیل می کند. حافظه کوتاه مدت به عنوان یک سیستم ذخیره سازی، موقت اطلاعات جدید را برای مدت زمان محدودی نگه میدارد و نقش کلیدی در توجه و تمرکز ایفا می کند. با این حال، حافظه کوتاه مدت محدودیت هایی از لحاظ ظرفیت و مدت زمان دارد که می تواند بر فرآیند یادگیری تاثیر منفی بگذارد. انتقال اطلاعات از حافظه کوتاه مدت به حافظه بلندمدت بستگی به عواملی همچون تکرار، کدگذاری معنایی و مرور اطلاعات دارد. حافظه بلندمدت به عنوان یک سیستم ذخیره سازی، پایدار امکان بازیابی و یادآوری اطلاعات را فراهم می آورد و در یادگیری های پیچیده نقش مهمی ایفا می کند. فرآیند انتقال اطلاعات به حافظه بلندمدت با فرآیندهای کدگذاری مانند کدگذاری معنایی و تصویری و همچنین تکرار ارتباط دارد. در نهایت، درک ارتباطات بین انواع حافظه و فرآیندهای یادگیری می تواند منجر به توسعه استراتژی های آموزشی موثرتر گردد. همچنین این مقاله به تحلیل عواملی می پردازد که ممکن است فرآیند یادآوری اطلاعات از حافظه بلندمدت را تحت تاثیر قرار دهند؛ به عنوان مثال، یادآوری اطلاعات در شرایط مشابه زمانی و مکانی که یادگیری صورت گرفته می تواند دقت یادآوری را افزایش دهد. این پدیده تحت عنوان یادآوری موقعیت مند شناخته می شود. علاوه بر این، وضعیت عاطفی و استرس فرد نیز تاثیر زیادی بر فرآیند یادآوری دارد؛ به طور خاص در شرایط استرس زا یا هیجانی، کیفیت یادآوری ممکن است کاهش یابد. در ادامه، روش هایی مانند یادآوری فعال و یادآوری کدگذاری شده برای تقویت حافظه بلندمدت معرفی می شود. یادآوری فعال به ویژه در تقویت فرآیندهای یادآوری موثر است و در عین حال کدگذاری اطلاعات به صورت عمیق باعث می شود که بازیابی آنها راحت تر شود. این استراتژی ها می توانند به بهبود عملکرد آموزشی کمک کرده و فرآیند یادگیری را کارآمدتر کنند. در نهایت، حافظه کاری به ویژه در یادگیری زبان های جدید و حل مسائل پیچیده ای که نیازمند پردازش همزمان اطلاعات است، اهمیت دارد. تمرینات ذهنی و استفاده از تکنیک های مختلف برای تقویت حافظه کاری می تواند به فرد کمک کند تا اطلاعات را بهتر پردازش کرده و در موقعیت های مختلف به طور موثری از آنها استفاده کند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدیه جلیل زاده اسفنجانی
کارشناسی ارشد علوم تربیتی گرایش برنامه ریزی درسی دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه تبریز استان آذربایجان شرقی ایران مربی مرکز جامع سنجش و اختلالات