مطالعه نقش میانجی قدرت اخلاقی و معناداری کار در رابطه با اثر رهبری استثمارگرایانه بر سکوت اخلاقی حسابداران

پژوهش با هدف مطالعه نقش میانجی قدرت اخلاقی و معناداری کار در رابطه با اثر رهبری استثمارگرایانه بر سکوت اخلاقی حسابداران انجام گرفت. تحقیق از لحاظ شیوه اجرا جزء تحقیقات توصیفی همبستگی است. جامعه آماری شامل کلیه حسابداران شرکتهای دولتی و غیردولتی استان گیلان بود که نمونه ای بر اساس روش تصادفی ساده ۲۲۰ نفر برآورد گردید. جهت جمع آوری اطلاعات این پژوهش از روشهای مطالعه کتابخانه ای به منظور گردآوری مبانی نظری و پیشینه تجربی پژوهش استفاده شده. ابزارها شامل پرسشنامه رهبری استثمارگرانه، سکوت اخلاقی، اخلاقی، معناداری کار. پرسشنامه قدرت اخلاقی است روایی به شیوه روایی صوری مورد تائید اساتید گروه مدیریت قرار گرفت. پایایی پرسشنامه ها از طریق آزمون آلفای کرونباخ به ترتیب برای رهبری استعمارگرانه ۰/۸۰، سکوت اخلاقی ۰/۹۱۱، قدرت اخلاقی ۰/۷۱۱، معناداری کار ۰/۹۱۱ به دست آمد. به منظور تجزیه و تحلیل دادهها از دو سطح آمار توصیفی جداول و نمودارهای توزیع (فراوانی) و در سطح آمار استنباطی همبستگی پیرسون از نوع معادلات ساختاری و برای محاسبات و تحلیلهای آماری از رایانه و نرم افزارهای lisrel، SPSS استفاده گردید. نتایج نشان داد رهبری استثمارگرایانه بر سکوت اخلاقی، قدرت اخلاقی و معناداری کار اثر مستقیم دارد. رهبری استثمارگرایانه بر سکوت اخلاقی با نقش واسطه ی قدرت اخلاقی و معناداری کار اثر غیر مستقیم دارد. همچنین مدل نظری با مدل تجربی مطابقت دارد و از برازش مطلوب برخوردار است.

کلیدواژه ها:

رهبری استثمار گرایانه ، سکوت ، اخلاقی ، قدرت اخلاقی ، معناداری کار