بررسی شاخصهای شفافیت سازمانی بر مدیریت مالی با رویکرد تحول سازمانی در بین کارکنان بانکهای کشاورزی تهران

هدف از پژوهش حاضر بررسی شاخصهای شفافیت سازمانی بر مدیریت مالی با رویکرد تحول سازمانی در بین کارکنان بانکهای کشاورزی تهران میباشد جامعه آماری این پژوهش را کارکنان بانکهای کشاورزی تهران به تعداد تقریبی ۲۵۰۰ نفر تشکیل می دهند تعداد نمونه بر اساس فرمول کوکران ۳۳۳ نفر انتخاب خواهد شد به منظور نمونه گیری از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده خواهد شد و به منظور گردآوری اطلاعات از پرسشنامه استاندارد مدیریت مالی لی (۲۰۱۶)، پرسشنامه استاندارد تحول سازمانی یو و کاناواتاناچایی (۲۰۱۲) و پرسشنامه استاندارد شفافیت سازمانی راولینز (۲۰۰۸) استفاده شد. روایی پرسشنامه توسط استاد راهنما و پایایی پرسشنامه توسط آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از مدل معادلات ساختاری در نرم افزار Amos۲۳ انجام شد. نتایج نشان داد شفافیت سازمانی بر مدیریت مالی با رویکرد تحول سازمانی در بین کارکنان بانکهای کشاورزی تهران به صورت مستقیم و مستمر اثرگذار است.

کلیدواژه ها:

شفافیت سازمانی ، مدیریت مالی ، تحول سازمانی ، کارکنان ، بانک ، بانکهای کشاورزی تهران