فرهنگ سازمانی تحلیل داده: ضرورت ها و راهکارهای پیاده سازی در کسب و کار بانک

در عصر دیجیتال، داده ها به عنوان یکی از ارزشمندترین دارایی های سازمانی شناخته می شوند. با این حال، بسیاری از سازمان ها از جمله بانک ها، در تبدیل داده ها به بینش عملی و تصمیم گیری های مبتنی بر داده با چالش هایی مواجه هستند. دسته ای از چالش های مرتبط و مهم که در مقایسه با چالش های فنی، از آن غفلت می شود یا کمتر به آن پرداخته می شود، چالش های فرهنگی هستند. این مقاله به بررسی اهمیت فرهنگ سازمانی تحلیل داده و ارائه راهکارهای عملی برای استقرار آن در بانک ها می پردازد. بر اساس مطالعه موردی انجام شده در برخی بانک های کشور، چالش های کلیدی شامل ضعف در مدیریت تغییر، عدم دسترسی یکپارچه به داده ها، و مقاومت کارکنان در برابر تصمیم گیری های داده محور شناسایی شده اند. راهکارهای پیشنهادی در پنج حوزه آموزشی، ترویجی، اطلاع رسانی، عملی و تشویقی ارائه شده اند که شامل برگزاری دوره های مهارت افزایی، توسعه ابزارهای تحلیل داده، و ایجاد سیستم های پاداش مبتنی بر عملکرد است.

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمانی ، تحلیل داده ، بانک داری داده محور ، تصمیم گیری مبتنی بر داده ، سواد داده