بررسی پیش نیازها و پیامدهای رفتار شهروندی سازمانی در شعب بانک ملت شهرستان بندر عباس
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 690
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SDARIDR02_071
تاریخ نمایه سازی: 23 اسفند 1392
چکیده مقاله:
هدف از این پژوهش بررسی پیش نیازها و پیامدهای رفتار شهروندی سازمانی در شعب بانک ملت شهرستان بندرعباس است. تحقیق حاضر ازنظر هدف، کاربردی بوده و روش تحقیق، از نوع همبستگی است که با به کارگیری ابزار پرسشنامه و روش پیمایشی، دادههای مورد نیاز جمعآوری شده اندجامعه آماری این پژوهش، کارکنان بانک ملت در شهرستان بندرعباس میباشد.با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده، تعداد 135نمونه قابل قبول جمعآوری گردید. نتایج تجزیه و تحلیل دادهها توسط نرم افزارLISRELو تکنیک مدل سازی معادلات ساختاری نشان میدهدکه ارتباط مثبت و معناداری میان رفتار شهروندی سازمانی و متغیرهای تعهد سازمانی، اعتمادعاطفی بین همکاران و اشتراک گذاری دانشوجوددارد، اما میان رفتار شهروندی سازمانی و متغیرهای درگیری شغلی، رضایت شغلی و تعهد عاطفی ارتباط مثبت و معناداری دیده نشد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ملیحه شهبازی احمدی
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی
حسن دهقان دهنوی
استادیار،دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات یزد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :