تاثیر مثبت سرریز دانش بر عملکرد شرکت از طریق قابلیت های دیجیتال و نوآوری

هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر سرریزهای دانش بر عملکرد شرکت ها با تاکید بر نقش میانجی نوآوری و قابلیت های دیجیتال در بافت شرکت های ایرانی است. با بهره گیری از داده های گردآوری شده از نظرسنجی های سازمانی بانک جهانی و با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری، اطلاعات مربوط به ۸۰۰ شرکت فعال در بخش های تولیدی و خدماتی ایران مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصل نشان داد که سرریزهای دانش تاثیر مثبت و معناداری بر عملکرد شرکت ها دارند. همچنین مشخص شد که نوآوری نقش میانجی موثری در این رابطه ایفا می کند، به گونه ای که سرریز دانش ابتدا نوآوری را ارتقاء داده و سپس از طریق آن عملکرد را بهبود می بخشد. افزون بر این، قابلیت های دیجیتال نیز به عنوان متغیر میانجی اثرگذار شناسایی شد و مسیر میانجی گری متوالی نوآوری و قابلیت دیجیتال نیز معنادار بود. بررسی اثر تعدیل گر سطح توسعه اقتصادی نشان داد که این عامل رابطه میان سرریزهای دانش با نوآوری و عملکرد را تقویت می کند، اگرچه تاثیر آن بر قابلیت های دیجیتال معنادار نبود. نتایج این پژوهش بیانگر اهمیت توسعه زیرساخت های دیجیتال و ایجاد بستر مناسب برای تبادل دانش بین سازمانی به منظور ارتقاء نوآوری و عملکرد شرکت ها، به ویژه در کشورهای در حال توسعه است.

کلیدواژه ها:

سرریزهای دانش ، قابلیت های دیجیتال ، نوآوری ، عملکرد شرکت